陆军军医大学陆军特色医学中心（重庆大坪医院）国家重点学科-心血管内科

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一、科室简介

陆军军医大学陆军特色医学中心心血管内科成立于上世纪五十年代，是集临床、科研、教学为一体临床研究中心，是国家重点学科、博士学位授予点、国家自然科学基金创新群体、老年心脑血管病教育部重点实验室、教育部创新团队、国家心血管疾病国际联合研发中心、国家心血管病中心分中心、国家心血管疾病临床医学研究中心分中心、国家心血管标准化专病中心（胸痛中心、高血压中心、房颤中心、心力衰竭中心）、国家冠脉和心律失常介入培训基地、国家心血管药品临床试验基地，是重庆高校“高血压相关疾病”创新群体、“心脏损伤、修复与再生”创新群体、重庆市心血管病研究所、重庆市高血压病研究重点实验室、重庆市心血管病临床医学研究中心、西南地区远程心电会诊中心、重庆市心血管病表观遗传国际研发中心、重庆市医学会心血管病学专委会主任委员单位。现有人员160余人，其中高级职称35人，中级职称41人，初级职称79人。心内科展开床位135张，由2个病区、CCU、心电图室、心功能室、心血管病实验室、临床随访中心等构成，拥有心脏彩色多普勒超声波诊断仪、动脉生理检测仪、血管内皮功能检测仪、心脏电生理检查仪、冠脉血管内光学相干成像（OCT）、旋磨介入治疗仪、三维电生理导航系统、冷冻消融仪等先进医疗仪器，以及遥感血压检测系统，心、肾、血管等离体器官灌注系统、能量代谢评估系统、细胞快速三维成像系统、活细胞工作站、流式细胞分选仪、共聚焦显微镜等先进科研仪器，医疗科研设备总价值8000余万元。学科临床与科研结合特色显著，连续五年在中国医学科学院发布的“年度中国医院科技影响力排行榜”中位列前10（最高前5），复旦医院排行全国心血管病专科提名（重庆第一）。

二、特色优势

（一）临床特色

科室成立60余年来，形成了以病房、功能检测中心、介入治疗中心、CCU和心血管病研究中心等构成的完整学科，秉承“以质量取胜，以特色取胜”的宗旨，临床特色明显。年均门诊量10万人次、年收治病人7000余次，冠脉、心律失常、起搏器、结构心脏病、先心病等临床亚专业的介入手术数、质量处于全国前列。

1、冠心病的标准化诊治和胸痛中心

在西南地区率先开展经桡动脉径路选择性冠脉造影、冠脉球囊扩张成形以及支架置入术，在西南地区首批开展冠脉腔内影像学（IVUS/OCT）与血流储备分数（FFR）指导下的冠状动脉介入手术。擅长采用腔内影像指导下的冠脉钙化斑块旋磨、激光冠脉斑块消融术等先进技术攻克严重钙化、慢性闭塞（CTO）等复杂冠脉病变。在主动脉球囊反搏（IABP）、体外膜肺氧合（ECMO）等高级生命支持下的急性冠脉急危重症治疗有丰富经验。常年冠脉介入手术量稳居重庆市第一梯队。开展的急性心肌梗死救治绿色通道，完成了院外和手术的无缝衔接，使心肌梗死的死亡率降到5%以下，处于国际领先水平。在全军和重庆市率先开展了一站式冠脉杂交手术，集心血管内外科优势，使病人最大化获益。标准化胸痛中心整合全院资源，启动全院预警，随时为急性胸痛患者第一时间提供救治服务。

2、心律失常的诊断与治疗  

作为全国心律失常培训基地，开设心律失常专病门诊，建立“诊断-治疗-随访”一体化模式，开展了所有心律失常治疗方法。在国内较早开展“零射线”射频消融术，完成西南地区首例心腔内超声指引下房间隔合并房性心动过速一站式介入术，在重庆率先开展血管迷走性晕厥左心房射频消融术“改良房室结慢径改良术”，达到了“高效、安全、无复发”目的；房颤“标准化消融+个性化基质改良”大大提高了房颤窦性维持率，“高迷走反应性恶性心律失常左房去迷走消融”从根本上解除了患者病因，避免了长期植入“频率适应性起搏器”的痛苦。

3、 起搏器安置术

人工心脏起搏器对于治疗缓慢心律失常、阵发性房颤、室速、扩张性心肌病引起的心力衰竭效果明显。目前开展的生理性起搏-希浦系统起搏，左束支起搏等最大程度模拟心脏自身电传导，保证房室同步和左右心室同步，显著降低患者住院率和死亡率；开展的Micra 无导线起搏器植入区域领先。

4、结构性心脏病的介入治疗

经导管主动脉瓣置换术（TAVR）是当前心血管病学发展最为迅速的技术之一，是针对高龄/高危主动脉瓣疾病的一种微创介入治疗方案。对于不能耐受外科手术或外科手术风险高的患者，应首选TAVR手术进行主动脉瓣置换。科室在心脏瓣膜病介入手术的数量和质量处于重庆地区领先水平，成功率100%，并发症少。在重庆市率先开展“极简式”TAVR手术，完成重庆市首例ECMO+TAVR术，完成重庆市首例Mitraclip二尖瓣修复术。

科室在高血压病的诊断和治疗、先天性心脏病及外周血管疾病的介入治疗、远程心电中心建设等方面处于西部地区领先水平。

（二）科研特色

心内科以建设“临床与科研高度融合的创新型国际一流专科”为目标，重点围绕：高血压的发病机制和治疗新策略；心肌损伤、修复与再生；心血管疾病的表观遗传学机制、心血管疾病靶器官损伤与保护等方向展开研究。近五年承担国家重点研发计划、国家973课题、国家自然基金重点项目、重大项目、重大国际合作项目、国家杰青基金、国家优青基金、重庆市杰青等项目 50 余项，累计经费1亿余元。在Circulation、Eur Heart J、Circ Res、JCI、Nat Commun、Sci Transl Med、J Hepatol等发表论文180余篇，其中IF>10的43篇，IF>20的9篇，单篇最高39.9。牵头3项全国多中心队列研究 （PANDORA、ESPRIT、MVP-AF研究），建立我国高血压肾损伤的预警、预测体系，研发影响临床治疗方案的产品两项。研究成果被“Circulation、Nat Rev Cardiol、Hypertension、Kidney Int”等杂志述评，被评为“中国心血管领域十大进展、十大影响力事件”，被Nat Rev Cardiol评为年度里程碑影响。成果获得国家科技进步二等奖、重庆市自然科学一等奖、重庆市科技进步一等奖等奖励6项。

三、科室人才建设

心血管内科人才辈出，培养了包括国家杰青（2名）、长江学者（2名），国家优青（2人），中青年科技创新领军人才（2名），重庆市杰青（2人），重庆英才-创新领军人才（1名）、青年拔尖人才（2名）高层次人才。还培养了中国人民解放军院校育才银奖（1人）、教育部国家留学基金委资助国家公派留学（4人）、第三军医大学苗圃工程资助公派留学（9人）、重庆市优秀博士毕业论文（2人）、全军/重庆市优秀硕士毕业论文（2人）、第三军医大学优博优硕（6名）。目前拥有博士生导师5名，硕士生导师10名，共培养博士后5名，博士60名，硕士80余名。还有来自美国哈佛大学、UCLA等大学的10余位客座教授加盟团队。

五、招聘计划

（一）基本条件

1.政治要求：符合征集公民服现役的政治条件；

2.资质要求：具有应聘岗位所要求的执业资格和资质要求，其中应聘医疗岗位人员取得医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书者优先，医技、护理等其他岗位有资格要求的应当取得相应专业资格证书（应届生除外）。

3.健康要求：五官端正，气质形象好，身心健康，符合中心职员体检标准。

（二）招聘岗位

（三）福利待遇

1.工资标准：综合年收入12万元-36万元，依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.额外补贴：在享受同级别人员薪酬待遇基础上，给予优秀博、硕士毕业生额外生活补助，其中普通高等院校优秀博士毕业生5000元/月，“双一流”建设学科和军医大学毕业地方优秀硕士应届毕业生2000元/月（发放2年）。

3.医疗保障：享受在中心优先就医和每年定期健康查体等福利。

4.送学政策：鼓励在职攻读与岗位专业一致或相近的学位，在送学期间工资福利、各类津补贴、社会保险和住房公积金等待遇保持不变。

5.培养机制：按照中心人才培养机制，实施个性化培养，结合学科主要发展方向，鼓励研究、鼓励创新、鼓励交流、鼓励合作，畅通职业发展路径，优秀职员可优先报考本单位军队文职人员、优先纳入大学和中心优秀人才库，并在送学培训、课题申报、出国深造、职称晋升、人才项目举荐和科室领导选拔等方面享受政策扶持。

6.其他福利保障：职员子女可优先以优惠价格就读中心幼儿园（重庆市一级幼儿园），享受国家规定的结婚、孕期、产假、哺乳期、年休假、探亲休假和护理假等，免费使用中心图书馆、健身房、游泳池、篮球场、足球场、羽毛球场和乒乓球场等功能场馆。

详细咨询：余老师 13032388928 （微信同号）