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浙江机电职业技术学院2019年教学岗位招聘

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定和省属事业单位分类推进公开招聘工作思路,经省人力资源和社会保障厅备案后,我校2019年共有46个岗位列入特殊专业技术岗位,面向社会公开招聘50名工作人员,具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江机电职业技术学院2019年特殊专业技术岗位公开招聘需求表》(附件1)。除已明确事项外,现将我校2019年特殊专业技术岗位公开招聘工作安排公布如下:

一、报名办法

1、凡符合招聘资格条件的应聘者,均可自招聘信息公布之日起,在招聘组织实施工作周期内,通过电子邮件方式报名,应聘尚空缺的招聘岗位。(单位联系人及联系方式:吴老师0571-87773032,程老师0571-87773093,报名邮箱:zimers@163.com)

2、应聘者需提供《浙江机电职业技术学院应聘人员登记表》(附件2)、个人简历和相关资质材料,如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明,以及身份证、学历和学位证书、职(执)业资格证书、职称证书复印件等。电子邮件统一标题为:应聘岗位代码—岗位名称—应聘者姓名。

3、学校人事处和用人部门对应聘者进行资格审查,并通过学校人事处网站和电子邮件反馈资格审查结果。报名表上应聘者联系方式、身份证号码、应聘岗位名称和岗位代码等关键信息缺失的,学校可不予反馈。

4、2019年首批简历收录截止时间为2019年4月30日,根据报名情况适时公布通过资格审查人员名单,分批组织考试,确定拟录取人员。剩余岗位继续接受报名,安排待定。

二、招聘条件有关说明

1、学历、学位。要求学历、学位取得时间为2020年3月31日以前。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。一般由学校根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为认定应聘者专业要求的依据。

三、选拔方式

学校将根据各岗位符合资格条件报名情况和工作具体安排,适时研究确定具体岗位考试选拔,或针对特定应聘者按规定进行直接考核。

全部招聘岗位不设定最低开考比例,按实际符合资格条件人数组织考试。招聘岗位明确优先考虑特定条件的,视为选人偏好而不是限制性条件,但在获得符合条件人员报名的情况下,可能谢绝其他人员应聘,也可能在考试、考核过程中体现用人偏好。

考试一般采用笔试和面试方式(以面试为主),也可视岗位需要安排操作性技能测试。当岗位报名人数超过招聘计划的5倍时,按照笔试成绩从高到低按照1:5的比例确定进入面试人员名单。面试一般为试讲或专业答辩,面试得分或综合成绩低于60分者不列入拟聘人员。

具有博士研究生、高级专业技术职务等高层次人才采用直接考核方式,安排另行通知。

四、考察和体检

1、考察

考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

2、体检

教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》。

五、拟聘人员公示

学校根据考试(考核)、考察、体检情况确定拟聘人员,名单将在学校、主管部门及浙江省人力资源和社会保障厅网站进行公示,时间不少于7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。

六、监督与咨询服务

学校将在浙江省人力资源和社会保障厅和单位主管部门监督指导下,按照招聘各项要求,认真组织实施具体招聘工作,受理应聘咨询,接受社会公众和媒体监督。

针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议,或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为,可通过来信、来电反映。联系方式如下:

通信地址:杭州市滨江区滨文路528号(邮政编码:310053)

咨询电话:0571-87773032(人事处吴老师)

0571-87773093(人事处程老师)

电子邮箱:zimers@163.com(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+硕博招聘在线)

监督电话:0571-87773090(学校纪委办、监察室)

                    0571-87855238(主管部门人力资源部)

附件:

1、《浙江机电职业技术学院2019年特殊专业技术岗位招聘需求表

2、《浙江机电职业技术学院应聘人员登记表

3、《浙江机电职业技术学院高层次人才引进办法

浙江机电职业技术学院人事处

2019年3月13日

浙江机电职业技术学院关于2019年特殊专业技术岗位公开招聘需求

序号

用人部门

岗位代码

岗位名称

人数

年龄上限

学历/学位

专业/学科方向

其他条件及备注

1

机械技术系

B03-19-01

机械制造与自动化骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

机械工程

博士或副高职称者年龄放宽到45周岁,正高职称者放宽到50周岁。本校对应聘者年龄条件均按此办法掌握。

2

机械技术系

B03-19-02

机械综合实验实训指导教师

1

40周岁

本科/硕士

机械工程

具有多轴加工技师、模具生产线技师或柔性制造技师职业技能等级;具有三年以上企业工作经历

3

材料技术系

B03-19-03

焊接机器人实验实训指导教师

1

40周岁

本科/硕士

材料加工工程、模式识别与智能系统

工业机器人技术方向;具有三年以上高校实验实训工作经验且有三年以上企业工作经历;有材料类资格证书优先

4

材料技术系

B03-19-04

激光与3D打印技术专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

材料科学与工程、机械工程

具有从事3D打印相关行业经验;具有三年以上高校实验实训工作经验且有三年以上企业工作经历;博士优先

5

材料技术系

B03-19-05

工业机器人技术专业教师

2

40周岁

研究生/硕士

工业机器人技术、控制理论与控制工程

具有三年以上高校实验实训工作经验且有三年以上企业工作经历;博士优先

6

电气电子技术系

B03-19-06

电气自动化专业骨干教师教师

1

45周岁

研究生/博士

控制理论与控制工程

 

7

电气电子技术系

B03-19-07

机电一体化专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

控制理论与控制工程

具有三年以上企业工作经历且有数控系统应用相关项目经历或工作经验;博士优先

8

电气电子技术系

B03-19-08

应用电子专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

控制理论与控制工程、信号与信息处理

具有三年以上企业工作经历且有无人机设计安装调试相关项目经历或工作经验;博士优先

9

交通技术系

B03-19-09

汽车营销与服务专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

车辆工程、交通运输工程、载运工具运用工程

 

10

交通技术系

B03-19-10

城市轨道交通机电技术专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

交通类或电气电子类相关专业

具有一定的轨道交通运营管理、机电设备维检修、车辆技术、通信信号系统维检修等方向的相关工作经验

11

交通技术系

B03-19-11

城市轨道交通机电技术专业教师

3

40周岁

研究生/硕士

交通类或机电类相关专业

硕士阶段必须为轨道交通类相关专业;具有三年以上企业工作经历;具有轨道交通运营管理、机电设备维检修、车辆技术、通信信号系统维检修、供配电系统等相关工作经验优先;博士优先

12

交通技术系

B03-19-12

城市轨道交通实训指导教师

1

40周岁

研究生/硕士

交通类或机电类相关专业

具有三年及以上轨道交通行业企业工作经历;相关职业资格高级工及以上优先

13

信息技术系

B03-19-13

计算机应用技术专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

计算机科学与技术

 

14

信息技术系

B03-19-14

计算机网络专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

计算机科学与技术

 

15

信息技术系

B03-19-15

计算机应用技术专业教师1

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

大数据、人工智能方向;具有三年以上企业工作经历;博士优先

16

信息技术系

B03-19-16

计算机应用技术专业教师2

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

IT产品运营方向;具有三年以上企业工作经历;博士优先

17

信息技术系

B03-19-17

计算机应用技术专业教师3

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

VR、AR方向;具有三年以上企业工作经历;博士优先

18

信息技术系

B03-19-18

计算机网络技术专业教师1

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

信息安全方向;具有三年以上企业工作经历;博士优先

19

信息技术系

B03-19-19

计算机网络技术专业教师2

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

Java web前端或后端开发方向;具有三年以上企业工作经历;博士优先

20

信息技术系

B03-19-20

物联网应用技术专业教师1

1

40周岁

研究生/硕士

检测技术与自动化控制

具有三年以上企业工作经历;具有物联网系统的开发经验,有中、大型物联网系统设计的工作经历。熟悉以下至少一个行业的物联网应用:智慧农业、智能家居、智慧交通、智慧安防,智慧城市;博士优先

21

信息技术系

B03-19-21

物联网应用技术专业教师2

1

40周岁

研究生/硕士

计算机科学与技术

具有三年以上企业工作经历;具有物联网系统的集成或开发经验,有中、大型物联网系统设计的工作经历。熟悉以下至少一个行业的物联网应用:智慧农业、智能家居、智慧交通、智慧安防、智慧城市;博士优先

22

信息技术系

B03-19-22

物联网应用技术专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

控制科学与工程、电气工程

具有工业控制系统、MES系统工作经验。

23

信息技术系

B03-19-23

计算机技术实验实训指导教师

1

40周岁

研究生/硕士

电气工程、电子科学与技术

具有三年以上企业工作经历;熟悉工业现场控制设备。能够对一般工业控制设备进行维护和使用。

24

经贸管理系

B03-19-24

电子商务专业教师

1

45周岁

研究生/博士

计算机科学与技术

具备电子商务网站建设、管理与维护经验,熟练掌握当前流行的电子商务网站开发工具和技术。

25

设计与艺术系

B03-19-25

艺术设计专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

设计学、设计艺术学

 

26

设计与艺术系

B03-19-26

工业设计专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

设计学、设计艺术学

 

27

设计与艺术系

B03-19-27

产品艺术设计专业骨干教师

1

45周岁

研究生/博士

设计学、设计艺术学

 

28

设计与艺术系

B03-19-28

3D打印技术专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

机械工程、机械设计

在3D打印技术应用领域有一定的研究基础;能熟练掌握1-2种工程软件进行数字化设计;具备产品结构设计、模具设计等领域的知识,具有三年及以上产品设计经验;博士优先

29

设计与艺术系

B03-19-29

3D打印技术实验实训指导教师

1

40周岁

研究生/硕士

机械工程、机械设计

在3D打印技术应用领域有一定的研究基础;能熟练掌握1-2种工程软件进行数字化设计;具有三年及以上企业工作经历。

30

设计与艺术系

B03-19-30

工业设计专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

机械设计、设计艺术学

具有三年及以上机电产品设计和实践能力;博士优先

31

设计与艺术系

B03-19-31

艺术设计专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

美术学

参加过省级及以上美展或设计展;具有三年及以上教师工作经验;博士优先

32

设计与艺术系

B03-19-32

产品艺术设计专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

设计艺术学

陶瓷艺术方向;具有三年及以上陶瓷设计与制作经验;博士优先

33

国际教育系

B03-19-33

物联网应用技术专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

控制科学与工程、计算机科学技术

具有三年以上企业工作经历;博士优先

34

国际教育系

B03-19-34

机械制造与自动化专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

机械制造及自动化、电气工程、电子科学与技术

具有国外学习或相关工作经历;能用英语上课;博士优先

35

国际教育系

B03-19-35

国际贸易专业教师

1

40周岁

研究生/硕士

会计学

具有一年以上国外学习经历;能用英语上课,雅思7.0及以上;博士优先

36

公共基础教学部

B03-19-36

思政教师(中国近现代史)1

1

40周岁

研究生/硕士

中国近现代史

中共党员(中共预备党员);副教授及以上职称,学历/学位可放宽到本科/硕士

37

公共基础教学部

B03-19-37

思政教师(中国近现代史)2

1

45周岁

研究生/博士

中国近现代史

中共党员(中共预备党员)

38

公共基础教学部

B03-19-38

思政教师(思政)1

2

40周岁

研究生/硕士

思想政治教育

中共党员(中共预备党员);副教授及以上职称,学历/学位可放宽到本科/硕士

39

公共基础教学部

B03-19-39

思政教师(思政)2

1

45周岁

研究生/博士

思想政治教育

中共党员(中共预备党员)

40

公共基础教学部

B03-19-40

思政教师(马哲)1

1

40周岁

研究生/硕士

马克思主义哲学

中共党员(中共预备党员);副教授及以上职称,学历/学位可放宽到本科/硕士

41

公共基础教学部

B03-19-41

思政教师(马哲)2

1

45周岁

研究生/博士

马克思主义哲学

中共党员(中共预备党员)

42

公共基础教学部

B03-19-42

体育教师1

1

40周岁

研究生/硕士

体育教育训练学(啦啦操方向)

国家一级运动员且具有国家级裁判及以上证书,学历/学位可放宽到本科/硕士;全国锦标赛前三获得者优先

43

公共基础教学部

B03-19-43

体育教师2

1

40周岁

研究生/硕士

民族传统体育学

国家一级运动员且具有国家级裁判及以上证书;全国锦标赛前三获得者优先

44

公共基础教学部

B03-19-44

英语教师

1

45周岁

研究生/博士

英语语言文学

英语专业八级证书; 有海外一年及以上留学经验;有口语或写作培训经验者优先;博士优先

45

公共基础教学部

B03-19-45

艺术教师

1

40周岁

研究生/硕士

音乐学

声乐方向;具有三年及以上声乐工作经验;博士优先

46

公共基础实训部

B03-19-46

金工实训指导教师

1

40周岁

研究生/硕士

机械制造及其自动化

具有三年以上企业工作经历;博士优先