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桂林旅游学院2018年人才招聘公告

桂林旅游学院(Guilin Tourism University)创办于1985年,是我国最早独立建制的全日制公办旅游本科高校之一。学校现有骖鸾、雁山两个校区,总占地面积1885亩,学校秉承“创特色名校、育旅游能人”的办学理念,培养旅游业和区域经济社会发展所需要的应用型、技术技能型人才,努力建设中国一流,世界前列的应用型旅游本科院校,向世界旅游教育的制高点迈进。

为进一步满足事业发展和人才储备需求,2018年学校面向社会公开招聘人才。现将相关事宜公告如下:

一、 应聘基本条件

(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;

(二)具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

(三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;

(四)具有所应聘岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件;

(五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的条件。 

二、招聘的岗位、专业及人数

详见《桂林旅游学院2018年人才招聘计划表》(附件1)。

三、报名和面试

(一)报名时间和面试时间

1、第一批次报名时间:2018年2月8日—3月18日;

第二批次报名时间:2018年3月19日--4月30日 (若第一批次各岗位招聘已满,将不再举行第二批次的招聘。)

2、具有博士学位或具有高级职称等高层次人才不受报名时间限制。

3、第一批次面试时间拟定在3月下旬,第二批次面试时间拟定在5月中旬。

(二)报名方法

1、应聘者按照招聘岗位具体条件对口报名,每名应聘者最多可同时报三个岗位,采用现场报名或邮寄材料两种报名方式,不接受其他报名形式,邮寄材料以邮戳时间为准。

2、依照招聘计划表中的联系人及联系方式,将应聘材料现场递交或邮寄至相应二级学院或部门。采用现场报名方式的需提交应聘材料原件及复印件,采用邮寄材料方式的只需邮件应聘材料复印件,待笔试或面试时再提供原件备查。

3、无论采用何种报名方式,应聘者均需将应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院或部门指定邮箱,电子版文件命名为:“姓名+毕业院校+应聘岗位名称+岗位代码” ,并将该名称作为邮件主题。该电子版材料不作为报名依据。

应聘材料包括:《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》(附件3)、身份证、各阶段学历学位证书(应届毕业生则附成绩单及就业推荐表)、职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料,并按上述顺序整合应聘材料。相应二级学院或部门对应聘材料进行筛选,择优通知面试。

辅导员岗位需提供所在党支部的党员证明以及学校或院系出具的学生干部证明(或学生干部聘书等证明材料)。  

四、考试

(一)专业教师岗位需进行面试,面试包括试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定,主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节

(二)其他岗位考试分为笔试和面试。

1、笔试:闭卷考试,针对招聘岗位的特点,主要测试应聘者对所应聘岗位需要的的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。笔试后按1:3比例确定面试人选,比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时,一并列入面试人选。 

2、面试:由应聘者自我介绍和考官提问两部分构成。提问内容包含与岗位要求相关的专业知识和公共知识。 

(三)具有博士学位或具有高级职称应聘者,通过资格审查后,可优先考虑面试。

五、考核

根据最终成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:2的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

六、体检

从考核合格人员中,按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。 

七、决定与公示

按照考试、考核结果,学校择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期7个工作日的公示。

八、聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

九、注意事项

(一)应聘者所提供的材料必须真实准确,所有应聘材料复印件恕不退还。

(二)应聘材料及填报的信息如有不实之处,将取消应聘者应聘资格。

(三)应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或人事处联系。

(四)学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘者留意招聘信息的更新情况。

 

学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号

邮    编:541006

学校网址:www.gltu.edu.cn

学校人事处咨询电话:0773-3694008(王老师);

监督电话:0773-3691088

 

附件1:桂林旅游学院2018年人才招聘计划表

附件2:桂林旅游学院人才招聘报名登记表

附件3:桂林旅游学院人才招聘简明登记表

 

桂林旅游学院

2018年2月8日

桂林旅游学院2018年人才招聘计划表

岗位名称

岗位代码

需求计划

联系人

联系方式

招聘专业

拟招

岗位条件

教师

01

经济学、管理学、地理学、生态学、民族学、食品科学与工程、数学、统计学、汉语国际教育、外国语言文学、中国古代文学

不限

博士或正高级职称者(享受高层次引进人才待遇)。条件优秀者可适当放宽至具有硕士学位的副高级职称者

人事处王老师

长期招聘   办公电话:0773-3694008邮箱:gltursc@163.com

教师

02

酒店工程(机械或电子专业)

1

硕士及以上。有行业经历者优先考虑

酒店管理学院谢院长

办公电话:0773-3696391邮箱:717233786@qq.com

教师

03

财务管理

1

硕士及以上且有3年及以上的行业经历。有星级酒店财务管理经历且条件优秀者学历可放宽至本科

教师

04

烹饪

2

硕士及以上且有1年及以上的行业经历。或本科及以上且具有副高级及以上职称,并有1年及以上的行业经历。有3年及以上行业经历且条件优秀者学历可放宽至本科。

教师

05

食品科学与工程

1

硕士及以上,科研能力突出者优先考虑

教师

06

酒店管理、旅游管理、英语

2

管理学硕士及以上且具有2年及以上英语国家留学经历;或英语硕士及以上且具有高星级酒店从业经历

教师

07

管理类

2

硕士及以上且具有副高级及以上职称,年龄在40周岁以下。有高校工作经历、科研成果丰富者优先考虑

国际商学院杨院长

办公电话:0773-3691022邮箱:340176371@qq.com

教师

08

金融类、经济类、经济统计类

3

硕士及以上且具有副高级及以上职称,年龄在40周岁以下。有行业或高校工作经历者、科研成果丰富者或研究方向为互联网金融者优先考虑

教师

09

财务管理类、会计类、金融类

2

硕士及以上且具有副高级及以上职称,年龄在40周岁以下。有行业或高校工作经历者或科研成果丰富者优先考虑

教师

10

电子商务类、经济类

1

硕士及以上,硕士研究生年龄在28周岁以下,硕士且具有副高级及以上职称者年龄在40周岁以下。有行业、高校工作经历者或科研成果丰富者优先考虑

教师

11

工艺美术(首饰设计、旅游工艺品设计)

2

硕士及以上。省级大师或行业精英优先考虑

艺术设计学院贺老师

办公电话:0773-3695112邮箱:2492404173@qq.com

教师

12

环境设计(景观设计、建筑设计)

1

硕士及以上。行业经历丰富者优先考虑

教师

13

环境设计(景观设计、建筑设计)

1

硕士及以上,且具有1年及以上海外留学或工作经历

教师

14

视觉传达

1

硕士及以上。行业经历丰富者优先考虑

教师

15

视觉传达

1

硕士及以上,且具有1年及以上海外留学或工作经历

教师

16

数字媒体设计

1

硕士及以上且具有1年及以上海外留学或工作经历

实验室管理员

17

美术类专业

1

硕士及以上,熟悉各类工艺美术专业实践教学与管理,吃苦耐劳,有工作经验优先考虑

教师

18

英语

2

副高级及以上职称

外国语学院黄院长

办公电话:0773-3691069邮箱:229199504@qq.com

教师

19

英语及相关专业

2

硕士及以上且本科为全日制英语专业,通过专业英语八级考试。硕士为非英语类专业的必须有2年及以上英语国家留学或工作经历

教师

20

法语及相关专业

1

硕士及以上且本科为全日制法语专业。硕士为非法语专业的必须有2年及以上法语国家留学或工作经历

教师

21

航空大类专业、旅游管理、酒店管理

2

硕士及以上且具有副高级及以上职称,有一定科研和教学工作经历

交通运营与服务学院崔老师

办公电话:0773-3696565邮箱:87237386@qq.com

教师

22

航空类、旅游管理、酒店管理、英语

2

硕士及以上。本科为航空类、旅游管理、酒店管理专业的,硕士必须为英语专业或有2年及以上英语国家留学或工作经历;本科为英语专业的,硕士必须为航空大类、旅游管理、酒店管理专业。

教师

23

英语

3

硕士及以上且具有副高级及以上职称

大学外语部沈老师

办公电话:0773-3691021邮箱:115253522@qq.com

教师

24

英语及相关专业

3

硕士及以上,且本科为全日制英语专业,通过英语专业八级考试。硕士为非英语类专业的必须有2年及以上英语国家留学或工作经历

教师

25

英语

1

硕士及以上,且本科为全日制英语专业,硕士为英语翻译方向,通过英语专业八级考试。

文化与传播学院农老师

办公电话:0773-3690316邮箱:215833295@qq.com

教师

26

英语及相关专业

1

硕士及以上,且本科为全日制英语专业,通过英语专业八级考试。硕士为非英语类专业的必须有2年及以上英语国家留学或工作经历

教师

27

声乐(美声)

2

硕士及以上,具有副高以上职称或省部级(含省部级)以上声乐比赛获奖者优先。

教师

28

作曲理论

1

硕士及以上,具有较强的钢琴演奏能力,能独立完成乐理、和声等音乐基础课程;具有副高以上职称或创作的音乐作品获省部级(含省部级)以上奖项者优先。

教师

29

视唱练耳

1

硕士及以上,具有副高级及以上职称、具有较强的钢琴演奏能力者优先。

教师

30

民族打击乐或弹拨乐(古筝类除外)

1

硕士及以上,具有副高以上职称或能熟练掌握两项以上民族打击、弹拨乐器者优先。

教师

31

新闻学

2

硕士及以上

教师

32

广播电视学

1

硕士及以上,广播电视编导方向,有行业经历者优先考虑

教师

33

舞蹈编导

1

具有副高级及以上职称

教师

34

财务管理、会计类

1

硕士及以上。本科为财务管理类、会计类专业的,硕士必须为英语专业或有1年及以上英语国家留学或工作经历;本科为英语专业的,硕士必须为会计类、财务管理类专业。

国际酒店管理学院吕老师

办公电话:0773-7791299邮箱:slgl_stevenlv@163.com

教师

35

企业管理、工商管理、酒店管理、旅游管理及相关专业

3

硕士及以上。本科为企业管理、工商管理、酒店管理、旅游管理专业的,硕士必须为英语专业或有2年及以上英语国家留学或工作经历;本科为英语专业的,硕士必须为企业管理、工商管理、酒店管理、旅游管理专业。

教师

36

英语及相关专业

1

硕士及以上,且本科为全日制英语专业,通过英语专业八级考试。硕士为非英语类专业的必须有2年及以上英语国家留学或工作经历。有星级酒店实习经历优先考虑

教师

37

思想政治教育

2

中共党员,硕士及以上且具有副高及以上职称

基础部杨老师

办公电话:0773-3691061,邮箱:784043278@qq.com

教师

38

思想政治教育

1

中共党员,硕士及以上且具有中级及以上职称

教师

39

体育类

1

副高及以上职称

教师

40

体育(网球或羽毛球专项)

1

硕士及以上,一级运动员,复合型人才优先考虑

教师

41

体育(棒垒球专项)

1

硕士及以上

教师

42

对外汉语;国际汉语教育

1

具有副高级及以上职称

国教学院宋老师

办公电话:0773-3692219邮箱:184098251@qq.com

教师

43

对外汉语;国际汉语教育

1

硕士及以上,且具有1年及以上海外国家留学工作经历,或具有2年及以上本科院校教学经历,英语听说能力较强

辅导员

44

思想政治教育

2

中共党员,硕士及以上,担任院级及以上学生干部1年及以上。

学工部任老师

办公电话:0773-3690039邮箱:895452426@qq.com

辅导员

45

英语及相关专业

1

中共党员,硕士及以上,且本科为全日制英语专业,通过英语专业八级,担任院级及以上学生干部一年及以上。硕士为非英语类专业的必须有1年及以上英语国家留学或工作经历。

辅导员

46

心理学、计算机、英语、对外汉语

3

中共党员,硕士及以上,担任院级及以上学生干部1年及以上。心理学专业的必须具有国家心理咨询师三级及以上证书,对外汉语专业的必须通过大学英语六级,英语专业的必须通过专业八级。

辅导员

47

不限

1

中共党员,硕士及以上,能熟练使用维吾尔族语进行交流,熟练运用计算机办公软件,担任院级及以上学生干部1年及以上

外事和国际交流专员

48

英语及相关专业

1

硕士及以上且本科为全日制英语专业,通过英语专业八级。硕士为非英语专业的必须有1年及以上英语国家留学或工作经历。本科、硕士学习均在英语国家完成的不受专业限制。

人事处王老师

办公电话:0773-3694008邮箱:gltursc@163.com

教务部门工作人员

49

计算机相关专业

1

硕士及以上

科研部门工作人员

50

管理学、中国语言文学

1

硕士及以上,且本科和硕士均为管理学或文学专业,有较强的科研能力、沟通协调能力和文字处理能力,有高校或科研机构工作经历者优先考虑。

合计

72

 

 

 

招聘人员基本条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
2、具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、具备岗位要求的身体条件;
4、具备所在岗位要求的专业、学历学位、职称等条件;
5、除个别岗位注明有特殊年龄要求外,其他岗位年龄要求为正高职称者原则上50岁及以下,博士或副高级职称者原则上45周岁及以下,硕士或中级职称者原则上年龄在35周岁及以下。年龄计算至报名截止之日。

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