常州工学院2016年高层次人才招聘
2016年高层次人才招聘启事 2016年高层次人才引进计划 学院主页

学校简介:

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城——常州。学校占地1000余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生近1.5万人,设有13个二级学院(直属学部),开设49个本科专业,覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个,省卓越计划试点专业4个;现有国家级特色专业建设点1个,教育部“十二五”综合改革试点专业1个,省级“十二五”重点建设专业(类)5个,省级品牌专业3个,省级特色专业4个,省级重点学科2个;具有国家级大学生校外实践教育基地1个,省级实验教学示范中心、实践教学中心10个。学校现为江苏省高校“文化创意”协同创新中心立项建设牵头单位。

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派部分专业骨干教师赴美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大、台湾等境外进修学习。学校为具有发展潜力、务实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

2016年招聘待遇:                                     

人才层次

学科 团队

学科带头人

教 授 (具有博士学位)

博 士

年  龄

 

 

45岁以下

40岁以下

引进补贴

面议

60-100万元

30-50万元

10-30万元

租房补贴

1500元/月

1000元/月

科研
启动费

理工类

面议

面议

6-30万元

6-40万元

文科类

面议

面议

3-15万元

3-20万元

优惠政策

* 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额,一人一议。 

* 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。 

* 引进的教授、学科带头人、学科团队成员,学校可安排其家属工作。 

* 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目,并给予相应配套资助。 

* 海归博士来校三年内,可不受资历限制,直接申报高级职称。 

* 毕业学校或专业排名全球前200名以内的海内外博士在未取得职称的情况下,可享受2年副教授待遇。 

* 柔性引进人才,根据人才层次按协议享受相关待遇。 

* 引进人员来校工作可享受租房补贴,期限2年。

注:引进考核津贴占引进补贴总量的20%,服务期内达到相应考核指标即可享受。