当前位置: 硕博招聘在线>地区分站>浙江>嘉兴职业技术学院2013年硕博人才招聘>

一、引进在编人才优惠政策及待遇

(一)引进优惠政策及要求

1.教授:享受住房补助40万元,安家费8万元,科研启动费:理工类10万,人文社科类5万。

要求:学历要求硕士及以上,年龄在45周岁以下,主持过国家级科研项目,入选省级及以上人才项目,从事科研教学第一线工作,有较强的教学、科研能力,对专业建设有创新性构想。具有团结、协作精神,积极带领青年教师快速成长。

2.具有博士学位的副教授:享受住房补助20万元,安家费5万元,科研启动费:理工类8万,人文社科类3万。

要求:年龄在40周岁以下,在国家一级刊物及以上发表过论文(第一作者),主持过省部级科研项目。

3.博士研究生:享受住房补助10万元,安家费3万元,研启动费:理工类科5万,人文社科类2万。

要求:年龄在30周岁左右,在国家一级刊物及以上发表过论文(第一作者),具有发展潜力。

(二)根据市有关部门和我院院内津贴分配办法的规定,符合下列条件的人员可享受特殊津贴(就高享受,不重复计算)

1.在引进人员中,国家级有突出贡献人才(省特级专家、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人),在聘期(或管理期)内每月享受特殊津贴2000元。

2.博士学位获得者,享受政府特殊津贴人员、省有特殊贡献专业人才,在聘期(或管理期)内每月享受特殊津贴1000元。

(三)其他规定

1.上述引进人才2年内提供周转性住房,免房租。

2.引进人员中,夫妻双方都是博士、教授者,除按高的一方享受优惠政策外,另一方可享受相应的科研启动费等(不再享受住房补助、安家费等优惠政策)。

3.学院对未落实工作的教授、博士的配偶,学院帮助推荐。

4.引进人员若正在承担国家或省、部级课题者,学院按教学、科研项目管理制度的相关规定提供相应的配套经费。

5.帮助联系子女就读,办理相关手续。

6.对于引进的特别优秀的高级人才或确有专长或紧缺学科、专业的优秀人才,其待遇由学院另行研究决定。

7.住房补贴待服务期满8年发放,服务期内买房可在住房补助额度内向学院借款。不满服务期调离的按相应年限扣减。

8.各项政策的具体实施以聘用合同为准。

9.本规定由学院人事处负责解释,自2012年1月起执行。

二、应聘要求及联系方式

应聘者需提供:

①本人基本情况(可从我院网站下载《嘉兴职业技术学院应聘人员基本情况表》)、身份证、学历学位证书(国外取得的学历学位需提供国家教育部留学服务中心认证证明)、职称职务证书及其他相关证书证件;

②应届毕业生需提供就读学校毕业生就业推荐表和盖有学校教务处(或研究生院)章的成绩单(含本科所学课程);

③符合其学科、专业方向的学术论文、专著、专利及获奖证书;家庭、配偶、子女情况。

⑤正式面试时除需提供上述证件(证明)的复印件以外还需提供原件。

(发送电子邮件时,邮件主题请务必注明姓名及应聘专业,同时请注明所获招聘信息来源)

联系人:杨老师、沈老师

联系电话:0573-89978115 传真:82751117

E-mail: jxvtczp@163.com(投递简历时,注明:硕博招聘在线+姓名+专业+学历+毕业院校+应聘专业)

http://www.jxvtc.edu.cn

详细地址:浙江省嘉兴市昌盛南路1123号 嘉兴职业技术学院人事处 邮编:314036

注:投递简历时注明该招聘信息来自于:硕博招聘在线 http://www.gxzpw.org