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浙江工业大学教师发展中心招聘多媒体教室管理岗

时间:2021-11-03 11:14    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

教师发展中心招聘多媒体教室管理岗1人(人才派遣B1类岗)

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

 一、招聘岗位

屏峰校区 多媒体教室维护

 二、招聘条件

1.大专或本科学历;要求男性,一般在35周岁以下。 

2.熟悉计算机操作,熟练安装操作系统及常用软件的操作、能排除常见的故障,有较强的动手能力。

3.工作认真负责,有较强的服务意识和时间观念。

4.工作时间:上午7:45到岗,下午13:15到岗,双休。

三、岗位职责及相关待遇

     (一)岗位职责:

     负责屏峰校区多媒体教学系统维护、管理与服务。

(二)相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

B1类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱xwl@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:徐老师,联系电话:0571-88871056),报名截止时间2021年11月5日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

来源:http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/1101/c109a6422/page.htm


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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