浙江工业大学图书馆招聘业务管理岗1人(人才派遣B1岗)
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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学图书馆现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
业务管理员1人
工作地点:莫干山校区
二、招聘条件
1.大专及以上学历;
2.年龄一般在35周岁以下,有图书馆相关工作经验的,可适当放宽。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1.承担图书馆读者服务、阅读推广、信息咨询等日常业务;
2.承担书库管理、馆舍管理等工作;
3.三班制,能接受晚班或双休日的班次。
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;
2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;
岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:
岗位聘期工资结构表
工资学历 |
专科 |
本科 |
硕士 |
博士 |
岗位工资 (单位:元/月) |
2600 |
3300 |
4000 |
5000 |
年贡津贴 |
年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。 |
|||
绩效考核奖 |
由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。 |
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zgqy@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:诸葛老师,联系电话:0571-88320400),报名截止时间2021年8月31日;
2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);
3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。
4.签订聘用合同,办理相关手续。
来源:http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0827/c109a6367/page.htm
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