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浙江工业大学管理学院招聘MPAcc办公室B2岗人员

时间:2021-07-07 09:48    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

管理学院招聘MPAcc办公室人员1名(人才派遣B2岗)

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根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学管理学院现面向社会公开招聘非事业编制人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

MPAcc教育中心  办公室人员1名 

二、招聘条件

1. 本科及以上学历;

2. 具有良好的思想政治素质和职业道德吗,责任心强,踏实肯干;

3. 具有较强的文字表达能力和一定的计算机操作能力;

4. 具有较强的活动策划能力和组织协调能力。

三、岗位职责及相关待遇

 (一)岗位职责

1、协助完成会计专业硕士的市场拓展与招生工作;

2、协助MPAcc教育中心的教学管理行政事务;

3、策划和组织MPAcc相关活动;

4、完成MPAcc中心其他任务;

(二)相关待遇

1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

2.岗位薪酬见表,同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下:

B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。

 

四、招聘程序

1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱linsuyan@zjut.edu.cn,邮件请注明“应聘岗位+姓名”(联系人:林老师,联系电话:0571-85290286/88320671),报名截止时间2021年7月10日;

2.对应聘人员统一进行资格审查,通过初审者进行面试(时间另行通知);

3.择优确定拟聘人员进行公示,公示三个工作日;公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

4.签订聘用合同,办理相关手续。

来源:http://www.rczp.zjut.edu.cn/2021/0705/c109a6315/page.htm


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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