招聘岗位

序号

岗位

名称

工作职责

应聘人员条件

招聘

数量

1

内科医生/助理医师

1. 在科室医师指导下协助医生做好病人的接诊服务；

2. 认真执行各项规章制度和技术常规，严防发生差错事故；

3. 拥有良好的服务意识，负责病人诊疗过程中的引导、答疑、沟通及其他服务工作；

4. 协助医生完成相关医疗日志、病历、医嘱、处方等医疗文书；

5. 了解病员思想和生活情况，做好病员思想工作；

6. 学习新的医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

（2）有助理医师或执业医师资格证，有一定临床经验者优先；

（3）助理医师执业证可以变更注册，大专及以上学历，临床工作1年以上。

1

2

牙科

护士

1. 熟练协助医生常规四手配合和能配合医生完成牙种植术；

2. 负责本科室的临床业务工作和医疗质量与安全工作；

3. 监督、检查医疗仪器和口腔器材的清洗、消毒、灭菌工作，应按照“去污染——清洗——消毒灭菌”的程序进行，使用中效以上消毒方法消毒修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体；

4. 按照规定对紫外线强度灭菌效果、空气及使用中的消毒液、无菌器械、敷料进行监测、采样、送检，记录并按期上报医院感染管理办公室。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从医院工作安排；

（2）护理学、口腔医学等相关专业大专及以上学历，两年以上口腔护理工作经验；

（3）与医生的配合度高，能独立完成洁牙治疗、消毒灭菌工作，有拍摄全景牙片、小牙片经验者优先；

（4）具有良好的服务态度和严谨的工作态度。

1

3

幼儿

教师

1. 树立高度责任心和服务意识，切实做好班级保教工作；

2. 根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》及本班幼儿情况制定教育计划和开展各项工作，创设良好的教育环境，促进幼儿在原有水平上发展；

3. 合理安排幼儿一日生活，创造性地组织各项活动，对幼儿进行认真、科学的观察、指导与评价，有目的地培养幼儿良好的生活、学习、游戏等习惯；

4. 认真做好家园联系工作，向家长宣传科学的育儿方法和教育理念；

5.当班期间对本班幼儿安全、健康负责；

6．认真参加幼儿园教研活动；

7. 关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议；

8. 完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。

（1）遵纪守法，身心健康，具有良好的师德，有集体意识和强烈的工作责任心；

（2）大专及以上学历（有教育教学经验能独立带班的可适当放宽学历要求）；

（3）持有幼儿教师资格证；

（4）能熟练运用弹、跳、说、画、唱五项幼师基础技能。

1

4

科研

教师

1. 协助幼儿园科研负责人进行文献查阅、文案撰写、研究资料整理归档等工作；

2. 协助指导幼儿园教师规范地检索文献、撰写调查报告、进行小课题研究等；

3. 负责幼儿园宣传工作，管理微信公众号，并利用网络向家长、社会宣传幼儿园的特色教育内容；

4. 关心幼儿园发展，接受园长的指导、监督，及时为幼儿园各项工作提出合理建议；

5. 完成领导交办的其他相关工作。

（1）遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业；

（2）大学本科及以上学历，学前教育专业优先；

（3）专业功底扎实，有较强的亲和力、团队意识和高度的责任心；

（4）有较强的科研能力、文字表达能力和语言沟通能力；

（5）能熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1

5

保育员

1. 在班主任、老师的组织和指导下，做好本班保育工作；

2. 认真执行幼儿园卫生保健制度与消毒制度，做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作，保持室内外环境清洁、整齐、空气新鲜；

3. 密切配合本班教师培养幼儿一日生活常规以及良好的卫生习惯；

4. 配合教师开展教育教学活动；

5. 在教师的指导下，管理幼儿生活、饮食、大小便、睡眠、穿衣、户外活动等保育工作，并对个别体弱儿、肥胖儿做好特殊护理；

6. 在保健人员的指导下，严格执行幼儿园规定的各项安全制度，及时杜绝各种事故隐患；

7. 妥善保管好本班使用的生活用品，不随便使用幼儿的物品；

8．完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。

（1）高中及以上学历，持有健康证；

（2）身体健康耐心细致，懂得一定的幼儿心理、生理常识；

（3）有育儿经验者优先。

（4）对幼儿耐心细致、热爱幼儿教育事业。

1

6

运营

职员

1. 协助部门主管负责场馆业务运营管理工作，起草和根据要求修订商务条款，做好进度跟踪；

2. 配合承接校内外各项场地、场馆使用申请，合理安排场地、场馆预约，减少空置率；

3. 协助部门完成对外培训合作管理工作；

4. 根据中心相关管理要求，执行预约和合作项目的业务收款对账工作；

5. 按要求定期统计和提交部门业务各类报表；

6. 完成领导交办的其他相关工作。

（1）遵纪守法，身心健康，无不良习惯，工作踏实稳重，团结同事，具有团队协作精神，能服从部门工作安排；

（2）市场营销、财务相关专业大专及以上学历。

（3）有本校计划财务处实习、工作经验，实习或工作期间表现良好者优先。

1

工作程序

序号

招聘工作内容

起止时间

具体安排

1

接收求职简历

招聘信息发布之日起——2021年7月15日止

在规定的报名时间内，将以下申请材料（须以“姓名+应聘岗位”为名压缩打包）发送至以下邮箱：1017778314@qq.com

（1）应聘人员填写好的《西南交通大学后勤社会用工招聘报名表》和《西南交通大学后勤社会用工招聘信息表》(西南交通大学人事处网站“相关下载”栏下载）。务必按要求填写完整信息，否则可视为报名材料无效；

（2）有效身份证正反面扫描件；

（3）学历学位证书扫描件；

（4）其他与岗位聘任条件相关的证明材料扫描件。

联系电话:028-66366871(潘老师）

2

资格初审

--

审核应聘人员求职资料

3

考察

另行通知

根据实际情况开展面试

4

确定拟聘人选

另行通知

根据考核情况确定拟聘人选

5

体检等

另行通知

备注：待遇面议。