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中国海洋大学海洋化学重点实验室科研助理招聘启事

时间:2020-07-28 11:19    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

中国海洋大学海洋化学重点实验室科研助理招聘启事  

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根据工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室拟公开招聘科研助理3名。现将有关事宜公告如下:

 

一、招聘岗位及要求

 

招聘岗位

 岗位职责

 招聘条件

 待遇

 联系人及联系方式

 

科研助理

 

(一)

 1.负责实验室及科研项目资料数据分析处理、报告书编写等相关工作;

 

2.负责实验室处理日常事务,包括财务报销、材料整理、会议组织与服务等;

 

3.负责实验室设备仪器的运行维护,保障仪器设备良好运行;协助其他科研人员做好仪器设备的安装调试工作;

 

4.参与海上调查、实验,采集样品、数据结果等;

 

5.协助做好其他科研服务工作。

 

  

 1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的团队合作精神与服务意识,愿意从事科研服务工作;

 

2.具有硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,有机地球化学、海洋科学等相关专业;

 

3.具有较高的英语听说读写能力;

 

4.具有较强的计算机操作和网络应用能力,较强的数据分析能力,能够熟练运用数据处理软件进行数据分析处理;

 

5.具有较强的科研能力,发表过高水平科研论文。

 基本工资6000元/月,根据青岛市相关规定缴纳社会保险和公积金;

 

其它:根据工作量,绩效另计。

 联系人:包老师

 

联系电话:15908934005

 

邮箱:baorui@ouc.edu.cn

科研助理

 

(二)

 1.协助实验室负责人管理实验室日常事务,包括资料汇总整理、年报撰写、常规材料的编撰和提交等;

 

2.协助完成实验室科研项目的组织、实施和结题等工作,包括样品处理、数据分析,研究报告起草、总结和PPT制作等工作;

 

3.负责科研学术会议的准备、服务、记录等;

 

4.完成实验室负责人交办的其他工作。

 

  

 1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,具有较强的团队合作精神与服务意识,愿意从事科研服务工作;

 

2.具有硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,海洋科学等相关专业;

 

3.具有较高的英语听说读写能力,大学英语六级426分以上或相当水平;

 

4.具有较强的计算机操作、绘图和数据分析能力,能够熟练运用数据处理软件(如SPSS、ODV)进行数据和图像分析处理;

 

5.具有较强的科研能力,发表过高水平科研论文;

 

6.身体健康,心理素质良好,年龄不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)。

 基本工资4000元/月,根据青岛市相关规定缴纳社会保险和公积金;

 

其它:根据工作量,绩效另计。

 联系人:丁老师

 

联系电话:0532-66782103

 

邮箱:dingyang12@ouc.edu.cn

 

  

 

科研助理

 

(三)

 1.主要负责管理实验室日常事务;

 

2.协助完成实验室重要项目,包括样品、数据管理,整理、编辑与课题有关的总结、汇报材料等;

 

3.协助做好其它科研服务工作。

 

  

 1.思想政治素质好,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,善于沟通,愿意从事科研及相关工作;

 

2.具有硕士研究生及以上学历,并获得相应学位,药剂学、药理学、纳米医学、生物材料、生物医学、高分子化学等相关专业;

 

3.具有细胞、动物及分子生物学操作相关实验经历优先;

 

4.熟练应用office等办公软件、英语听说读写能力良好,较强的文字表达及口头表达能力;

 

5.身体健康,心理素质良好,年龄不超过30周岁(1990年7月1日以后出生)。

 

  

 基本工资5500元/月,根据青岛市相关规定缴纳社会保险和公积金;

 

其它:根据工作量,绩效另计。

 

  

 联系人:何老师

 

联系电话:15626415403

 

邮箱:hezhiyu@ouc.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #硕博招聘在线# )

 

二、招聘程序

 

1.个人报名

 

应聘者填写《应聘人员简历》(点击下载附件),并将《应聘人员简历》和毕业证、学位证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件发送至指定电子邮箱,邮件主题请以“XXX大学张三应聘科研助理”命名,报名截止日期:2020年8月8日。

 

请如实填写应聘信息,如有与实际不符,一经查实,取消其应聘资格。报名期间不接收书面简历材料,初选入围后应聘者按要求另行提供书面材料。

 

2.用人单位组织初审、综合考察,确定拟录用人选。初审结果和考察安排由用人单位另行通知。

 

3.学校研究审批,确定录用人员。

 

三、有关说明

 

录用人员采用派遣方式,劳动关系由派遣公司管理。

 

其他未尽事宜请与联系人联系。

 

来源:http://rsc.ouc.edu.cn/2020/0726/c923a293381/page.htm

 

 

 

 

 

 


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