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江西科技师范大学招聘环境科学与工程生物学教师

时间:2022-03-29 15:30    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

 江西科技师范大学2022年博士人才招聘公告(第三批)

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一、招聘单位简介 

 

江西科技师范大学学校坐落于享有“物华天宝、人杰地灵”盛誉的历史文化名城——江西省南昌市,是教育部重点建设的培养职业教育师资的公办多科性本科院校,也是全国职业教育研究的重要基地,被社会誉为“南方职教师资培养的摇篮”。现有枫林、红角洲两个校区,占地面积2159亩,在校生达26000余人。

 

现为江西省新增博士学位授予单位立项重点建设高校、硕士学位授权单位,拥有15个硕士授权一级学科, 13个硕士专业学位授权类别,设有22个专业学院,拥有65个本科招生专业,涉及教育学、理学、工学、管理学、艺术学、经济学、文学、历史学、法学等9个学科门类。拥有ESI世界排名前1%的学科1个,江西省一流学科2个,国家特色专业建设点2个,国家级一流专业建设点5个,江西省一流专业7个,省级特色及品牌专业18个,省级一流专业建设点23个。建有省2011协同创新中心1个、省高等学校高水平创新平台311工程中心1个、省级重点实验室6个、省级工程中心、研究基地、创新团队等(平台、团队)14个,博士后科研工作站1个。

 

现有教职工1749人,专任教师1431人、副高级以上专业技术职务人员649人、学校教师队伍中有享受政府特殊津贴人员、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、全国优秀教师、大国·工匠、江西省“井冈学者奖励计划”人选、江西省“双千计划”人选、江西省主要学科学术和技术带头人、“江西省百千万人才工程”人选,江西省教学名师、江西省模范教师等省部级以上优秀人才270余人次。

 

学校恪守“明德精业”的校训规范,紧跟教育现代化步伐,促进师生全面发展,服务地方经济社会建设,致力于建设具有鲜明职教特色、引领全国一流职教师资培养的高水平综合性师范大学。热诚欢迎海内外各类优秀人才加盟我校,携手事业发展,共创美好未来。

 

二、招聘计划

 

​序号

单位

招聘岗位

学科或专业需求

岗位条件

招聘人数

联系人

1

生命科学

学院

教师

环境科学与工程

 

1

姚院长:18079110719
邮箱:278547110@qq.com

教师

生物学

1. 博士学历毕业院校所在学科评估为A以上;

2. 以第一作者或通讯作者发表SCI二区论文2篇及以上。

1

 

注:

 

1.以上招聘人员均须是国内外高校全日制博士研究生毕业,且在报到时应取得学历、学位、国外学历认证,应届博士毕业生最迟应于2022年12月31日前获得学历及学位证书;

 

2.博士年龄45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

 

三、应聘办法

 

1.报名时间:即日起至2022年12月31日,招满即止。

 

2.报名方式:

 

凡有意应聘者,可直接与应聘部门联系,并将简历(含学习和工作经历、工作业绩、代表性成果)以电子邮件形式发至应聘部门联系人邮箱(具体见“招聘计划”)。

 

投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位(例如:某某大学+张某某博士+文艺学专业+应聘文学院文艺学岗位)。

 

3.联系方式:

 

人事处:陈老师 0791-83810190  jxksdrsc@163.com #硕博招聘在线#

 

学校网址:http://www.jxstnu.cn/

 

学校地址:江西省南昌市红角洲学府大道589号(红角洲校区)  

 

四、考核、考察  

 

1.考核方式:领军人才、学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核;博士采取面试、试讲等方式考核,择优录取,考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等。面试时间、地点:定时开展,具体时间由应聘部门通知。

 

2.学校组织对应聘人员的政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格等情况进行考察。

 

五、体检

 

1.根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

 

2.在指定医院参加身心体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检有关安排另行通知。

 

六、录用

 

经考核、考察、体检合格,公示无异议后,办理相关聘用手续(试用期三个月)。

 

七、待遇

 

1.根据《江西科技师范大学高层次人才引进办法(修订)》享受相应人才待遇。

 

2.享受国家规定的工资福利待遇。

来源:http://rsc.jxstnu.edu.cn/news-show-323.html


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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