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2020年武汉科技大学招聘学生辅导员

时间:2019-11-18 09:47    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

2020年武汉科技大学招聘学生辅导员

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  为满足学校发展的需要,武汉科技大学2020年拟面向社会专项公开招聘学生辅导员17名。现将有关事宜公告如下:

  一、招聘范围

  2019届、2020届优秀毕业研究生。

  二、招聘条件

  1、中共党员,热爱辅导员工作,有良好的职业道德,具备适应岗位要求的身体条件,心理健康;

  2、在本科或研究生学习期间,担任过主要学生干部一年以上(优先考虑曾担任过校团委副书记(学生)、兼职辅导员、班主任、校院两级学生会(研究生会)主席、获得校级及以上“优秀学生干部”称号的学生),须提供相关证明材料;

  3、2020年7月1日前获得各学历阶段全日制双证;

  4、硕士毕业生年龄不超过28周岁(1992年7月1日及以后出生),博士毕业生年龄不超过30周岁(1990年7月1日及以后出生);

  5、心理健康教育专职辅导员除满足以上招聘条件外,还应满足如下条件:至少研究生阶段就读心理学专业,并有一定的心理咨询实践经验;

  6、留学生辅导员除满足以上招聘条件外,还应满足如下条件:英语语言应用能力较强,有较强的英语听说能力,能够和留学生流畅交流。

  三、报名时间、方式及联系方式

  1、报名时间:自公告之日起至2019年12月10日24时。

  2、报名方式:此次公开招聘采取网上报名的方式进行,不设现场报名点,不接受现场报名。登陆武汉科技大学招聘网(http://hrs.wust.edu.cn/zp),注册成功后进行网上报名。

  每位应聘人员只能填报一个应聘岗位。

  3、联系方式

  地址:武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学学生工作处

  电话:027-68862951

  联系人:刘老师

  四、报名要求

  1、应聘人员应如实填报个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。

  应聘人员需在武汉科技大学人才招聘网上传以下材料扫描件:?身份证;?就读大学以来的毕业证、学位证,应届毕业生需提供学生证和盖章的就业推荐表;③职业(执业)资格证书;④教育部学历证书电子注册备案表(近期通过学信网打印);⑤各类荣誉证书;⑥登记照等。

  2、应聘人员网上报名成功后,须密切关注学校网站(http://www.211.wust.edu.cn/)的“最新公告”栏。学校根据招聘条件及应聘人员情况择优确定通过资格初审人员。资格审核通过的,按照公告时间、地点参加笔试。

  3、应聘人员参加笔试或面试时,按公告要求须提供《武汉科技大学2020年本科生研究生辅导员招聘报名表》(人才招聘网打印)、经本人签字的教育部学历证书电子注册备案表(近期通过学信网打印)、身份证、毕业证、学位证、中共党员和学生干部任职证明等材料的,须提供证书、证明原件和复印件1套(原件由工作人员校验后返还,复印件留存备查)。

  五、笔试

  笔试具体时间、地点和有关要求通过学校网站(http://www.211.wust.edu.cn/)的“最新公告”栏另行通知。笔试采用闭卷方式进行,满分100分。应聘人员均须参加笔试。

  笔试内容为招聘岗位工作相关的基础理论和知识,主要考察应聘者的综合知识、分析和解决实际问题的能力、写作能力等。

  笔试成绩满分为100分,按30%折算计入总分。笔试合格分数线为60分。在笔试成绩合格的应聘人员中,根据从高到低的笔试成绩顺序,按照各岗位招聘名额与面试人数1∶3的比例确定面试人选;不足1∶3比例的,按实际参考合格人数确定面试人选。

  六、面试

  面试按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

  面试具体时间、地点和有关要求通过学校网站(http://www.211.wust.edu.cn/)的“最新公告”栏另行通知。

  面试主要考察应聘者的团结协作意识、岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况。

  面试总分为100分,当场打分,按70%折算计入总分。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位,如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先。

  总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。

  对于面试人数不足1∶3的岗位,实行最低合格分数线控制。总成绩不低于70分的考生,方能进入下一环节。

  七、心理测试、考察及体检

  心理测试由武汉科技大学统一组织进行。

  根据考生考试总成绩及心理测试,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加考察、体检环节人选。

  考察内容主要包括:思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面。

  体检工作由武汉科技大学统一组织,在指定的医院体检,按公务员体检标准执行。

  八、公示

  考察、心理测试及体检均合格的,确定为拟聘用人选,在学生工作处网站(http://www.211.wust.edu.cn/)进行公示,公示期7个工作日。

  因拟聘人员体检、政审等不符合聘用要求或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,对符合条件的,经学校审核研究,按综合成绩排序依次递补。

  九、聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

  十、违纪违规处理

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

  十一、信息发布与政策咨询

  湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和武汉科技大学网站(http://www.wust.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站,武汉科技大学学生工作处网站(http://www.211.wust.edu.cn/)为本次专项公开招聘录取情况公示等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:027-68862951(武汉科技大学学生工作处)

  监督举报电话:027-68862473(武汉科技大学纪委)

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  2020年公开招聘学生辅导员岗位及其资格条件一览表.docx

来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/321651.html


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