硕博招聘在线网

当前位置:硕博招聘在线>地区分站>河南>河南高校招聘>

郑州西亚斯学院住宿书院院长招聘启事

时间:2021-11-23 10:55    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

招聘启事(住宿书院院长)

硕博招聘在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高校教师招聘资讯,点击进入 高校教师招聘>>             企业/事业单位招聘资讯,点击进入 企业/事业招聘>>

医疗卫生公开招聘资讯,点击进入 医疗卫生招聘>>      科研院所招聘资讯,点击进入 科研院所招聘>>

千人计划招聘资讯,点击进入博士招聘>>              高层次人才博士后招聘资讯,点击进入 博士后招聘>>


 

郑州西亚斯学院(Zhengzhou Sias University),坐落于河南省新郑市,是由美国西亚斯集团公司投资,与美国堪萨斯州富特海斯州立大学合作的中外合作办学机构。是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校,首批中国教育部中外合作办学评估合格的高校。

学校现设16个学院,74个本科、专科专业(含方向),1个中外合作办学机构(堪萨斯国际学院),实施美国堪萨斯州富特海斯州立大学的工商管理学士学位、理学士学位和文学士学位3个学位项目,形成了以管理、人文、社科类学科专业为主,共计八大学科门类,多学科协调发展的学科专业体系,另外,欧式现代园林与中式古典园林相结合的校园环境,欧式风格和中式风格相结合的教学楼群,完备的体育、音乐、美术教学场馆设施,既体现了西亚斯中西合璧的办学理念,也彰显了国际化的环境意识和德、智、体、美、劳全面发展的育人思想。

根据学校发展需要,现面向社会公开诚聘住宿书院院长岗位,具体要求如下:

一、招聘岗位

住宿书院院长1名

二、岗位职责

(一)拟定本住宿书院发展规划,制定年度工作计划并组织实施;
(二)制定本院管理所需要的各项规章制度;
(三)做好学业导师的聘住、管理与考核工作;
(四)主持和组织院务委员会、导师委员会、指导导师开展工作;
(五)负责对导师师德师风教育、督察和考核;
(六)负责邀请各专业领域的名人、专家到住宿书院讲学或与学生对话、答疑解惑等;
(七)制定本院学生学业培养计划并组织实施;
(八)指导学生专业选择和课程选修;
(九)对学生学习计划和学习方法进行指导;
(十)对学生学习方面存在的问题进行调研诊断,并提出解决方案和落实实施;
(十一)制定本院科技发展规划、组织申报科技项目;
(十二)组织并指导学生参加校内外各种学业竞赛活动,协调解决科技活动中出现的问题;
(十三)组织导师和本
(十五)支持并配合党总支做好学生思想政治院学生参加学术交流活动和有关项目;
(十四)指导学生创新创业研究和有关活动;教育、安全稳定教育、心理健康教育和管理、就业工作;
(十六)完成上级组织和领导交办的其它工作。

三、任职要求

(一)本科及以上学历,管理学、心理学或教育类相关专业;
(二)有高校教师资格证;
(三)身体健康,教授及以上职称,年龄在65岁以下;
(四)8年及以上相关经验;
(五)具备专业知识、法律知识、行政管理、教育管理、人力资源管理和全人教育知识;
(六)具讲技能、计算机技能、沟通交谈技能、写作技能;
(七)具备领导能力、决策能力、创新能力、备专业技能、教学技能、演组织协调能力、沟通能力;
(八)认同西亚斯文化,主动认真、负责敬业、严谨稳健;
注:特别优秀者,以上条件可适当放宽。

四、福利待遇

(一)五险一金;

(二)绩效奖金;

(三)餐补、节日福利;

(四)免费停车、免费班车;

(五)通讯补助、周末双休。

五、报名方式

请通过智联招聘搜索“郑州西亚斯学院”查找对应岗位投递简历或微信公众号(西亚斯学院人力资源处)投递简历,学校将组织面试。

六、联系方式

通信地址:河南省郑州市新郑市人民路168号人力资源处

邮政编码:451150

联系人  :张老师  刘老师

七、注意事项

1.应聘者提供的材料须真实准确,学院将对应聘材料严格审查,若发现材料存在虚假不实之处,不再进入应聘程序。

2.所有应聘材料不予退还。

地址:河南省新郑市人民路东168号,招生电话:(0371)62606666.

为获得最佳浏览效果,建议使用IE9及以上浏览器

来源:https://www.sias.edu.cn/hr/info/1022/1419.htm


硕博招聘在线http://www.gxzpw.org -硕博人才招聘门户网站!本文链接:http://www.gxzpw.org/region/henan/gaoxiao/202111/2378510.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注硕博招聘在线官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到: