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柳州职业技术学院2021年教师岗和一般管理岗招聘启事

时间:2021-08-05 09:46    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

柳州职业技术学院2021年教师岗和一般管理岗招聘启事

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一、招聘岗位、条件及人数

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。

(三)身体健康,具有履行岗位职责所需文化程度、知识和能力。

(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。

(五)用编形式:聘用人员控制数。

(六)年龄所涉及的时间段计算均以当年8月11日为截止日期,如年龄30岁以下,指1991年8月11日(含)及以后出生的。

具体招聘岗位及其资格条件如下:

序号

招聘

岗位

招聘部门

招聘人数

学历

学位

招聘专业

资格条件

联系人及联系方式

1

行政干事

马克思主义学院

1

硕士研究生及以上

思政类及相关专业。

1.中共党员;
‎2.年龄30岁以下;
‎3.熟练使用普通办公软件。

刘老师

0772-3155317

13633061018

229064426@qq.com

2

思政类专任教师

马克思主义学院

1

硕士研究生及以上

马克思主义理论(马克思主义基本原理,马克思主义发展史,马克思主义中国化研究,国外马克思主义研究,思想政治教育)。

1.中共党员;
‎2.年龄30岁以下;

刘老师

0772-3155317

13633061018

229064426@qq.com

3

运维部干事

党委宣传部匠心书院

1

硕士研究生及以上

汉语言文学、管理类及相关专业

1.年龄35岁以下;

2.写作能力、责任心、组织协调能力强。

汪老师

15078509782

1543271416@qq.com

4

食品安全专职管理员

后勤保障处

1

硕士研究生及以上

 

食品相关专业,持有有效培训合格证明优先

1.年龄35岁以下;

2.愿意从事管理及服务工作,能积极开展对学校食品安全的监督检查等工作;

3.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;能独立熟练操作计算机,并对数据进行分析、总结;

华老师

0772-3156706

15077213202

270159992@qq.com

5

就业干事

招生就业处

1

硕士研究生及以上

社会学、管理类、教育学和人力资源管理等相关专业

1.年龄30岁以下;

2.具有较好的组织、沟通、协调能力和文字功底;                           3.熟练使用普通办公软件;        

4.有就业指导或人力资源工作经历者优先。

韦老师

0772-3156667

13659661626

971922308@qq.com

6

网络运维干事

信息技术服务中心

1

硕士研究生及以上

与学校所设网络技术、计算机、通信技术、电子技术以及计算机信息类相关专业

1.年龄35岁以下;

2.愿意从事管理及服务工作,热心网络运维管理服务工作,能参与网络运维、网络布线等建设工作;

3.具备较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言文字表达能力;能独立熟练操作计算机,并能进行计算机及多媒体的维护,以及计算机软件系统安装和维护工作;

黄老师

0772-3156917

18378313136

981206291@qq.com

 

二、招聘程序

(一)报名时间

2021年8月3日00:00——8月11日24:00止

(二)报名

应聘者可通过邮件形式,将报名材料发送至指定邮箱,报名邮件标题注明:应聘岗位、部门+毕业院校+本人姓名。报名需提供下列材料:

1.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》(见附件);

2.身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证等证书和本科、硕士的成绩单、学信网学历认证扫描件;

3.可证明符合岗位要求资格条件的相应支撑材料扫描件;

4.《柳州职业技术学院应聘人员申请登记表》中提到的科研和获奖情况的证明支撑材料扫描件。

(三)资格审查

学校根据招聘条件进行资格审查。具体资格审查时间另行通知。

(四)组织面试

1.通知面试

对于资格审核通过的考生,学校将提前3个工作日通知相关考生,通知事项包含面试时间、地点等。面试前仍联系不上的考生将视为自动放弃面试资格。

2.组织面试

(1)考生于面试当天持本人身份证原件,经工作人员核验后进入候考室。证件不真实的,招聘单位按相关规定有权取消面试人员面试资格,所有责任由应聘人员自负。

(2)面试

按抽签确定的面试顺序进行面试。

面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。

按招聘岗位计划招聘人数与面试人员1:3的比例确定面试人选。不足面试比例者,根据学校实际需要,向学校人才招聘领导小组提交不足比例面试申请,获批准后方可进入面试。该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

面试成绩不合格者,不得确定为考核合格人选。

(五)组织考核

学校人事处根据招聘单位面试情况,从高到低确定考核人选,考核人选的比例为1:1,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。

(六)组织查档

学校对考核合格人选进行个人人事档案审查。

(七)体检

对考核、查档均合格的人员,学校统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照事业单位公开招聘人员的体检标准,体检费用自理。

(八)公示、聘用审批

按照聘用的程序和标准,从考核、查档、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,在学校进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议的,学校按照上级有关要求办理聘用手续。

三、纪律与监督

(一)严格实行回避制度

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。

(二)严格公开招聘纪律

对有下列情形的,取消应聘资格

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考核过程中作弊的。

3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的。

4.法律法规规定的其他违纪行为。

 

附件:柳州职业技术学院应聘人员申请登记表.doc

来源:https://www.lzzy.net/ggfw/zpxx/content_63631


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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