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广东梅州市梅县外国语学校招聘教职员

时间:2019-06-12 08:57    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

2019年梅州市梅县外国语学校招聘教职员(第二批)

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  广东梅县外国语学校是广东省梅州市梅县区新建的一所集高中、初中、小学、幼儿园于一体5000人规模的高质量、有特色、现代化的城区学校。学校占地面积400亩,建筑面积11万多平方米,项目总投资10.5亿元。学校已于2015年8月投入使用。

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经梅州市梅县区人民政府同意,广东梅县外国语学校决定面向社会公开招聘30名教职员,现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  应聘人员必须具备下列资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和法律;

  (二)具备良好的品行和职业道德;

  (三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见附件1;

  (四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

  (五)年龄为18至35周岁,报考年龄的计算日期截至2019年6月27日(应届毕业生可不受年龄限制)。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

  2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

  3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  4、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

  5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

  6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

  二、报名办法

  (一)报名方式、时间、地点

  1、报名方式:采取网上报名的方式。

  应聘人员网上填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2),填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时,“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。《报名表》插入电子相片,规格用“梅县区教师招聘相片审核工具”处理(见附件3)。

  应聘人员经报名网址https://www.wenjuan.com/s/Z7VF73/报名,填写基本信息后,将《报名表》(转换成PDF文件格式)和同底电子照片一张上传至信息系统,信息系统将对考生信息与岗位条件的关联性进行初审,初审不合格的将会进行电话或短信通知。

  2、网上报名时间:2019年6月25-27日共三天

  3、笔试准考证:笔试准考证在7月3-4日在网上自行打印(www.gdmxjy.com/zp/考生身份证号码.pdf)

  (二)报名要求

  1、2019年国内普通高等院校毕业生须于2019年9月1日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

  2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

  3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

  4、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  5、招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不予开考,特殊岗位经批准后予以开考

  三、考试

  考试主要采取笔试加面试的方式。

  (一)笔试

  根据按岗设考的原则,笔试内容为教育类,主要测试报考人员的教育知识和素养(主要是公共基础知识和教育学、心理学)。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质机构负责出题。

  笔试时间:2019年7月6日(星期六)上午9:00至11:00。

  笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

  笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在梅州市梅县区人民政府门户网站公布。

  (二)面试

  1、面试对象:根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在梅县区人民政府门户网站公布参加面试人员名单。

  2、资格审核:参加面试的应聘人员在面试前须持以下证件进行现场资格审核:《报名表》(双面打印)、本人身份证、学历学位证书(应届毕业生为学生证、毕业生就业推荐表)、等其他相关证书资料原件及复印件各1份。2017年、2018年办理暂缓就业手续且未就业的,还需提交《暂缓就业协议》(原件和复印件);国有单位在编在职(岗)人员报考,还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。

  对证件(证明)不齐且不能在资格审核结束之日前补齐的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并严格按照有关规定追究责任。

  3、面试方式:面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。采取说课方式进行。

  面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

  考试总成绩合格分数线为60分。

  考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  具体面试时间、地点及资格审核等事项另行通知。

  四、体检

  体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号);《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检标准2013)执行。

  五、考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,考察将重点审核考察对象档案,严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

  六、公示和聘用

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅县区人民政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的,在具备候选资格人员中依次递补。

  被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款,承诺在用人单位服务5年,五年内不得调动。

  被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

  七、其他事项

  1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

  2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,立即取消资格;

  3、梅州市梅县区人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-2589056;

  4、本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局负责解释。(联系电话:0753-2589056;0753-2589650)

  点击下载>>>

  2019年广东梅县外国语学校第二批公开招聘教职员岗位表.xlsx

  广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

  梅县区教师招聘相片审核工具

  2019年广东梅县外国语学校第二批公开招聘教职员报考指南.docx

  广东省考试录用公务员专业参考目录.xls

来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/302436.html


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