硕博招聘在线网

当前位置:硕博招聘在线>地区分站>重庆>重庆高校招聘>

西南大学物理科学与技术学院实验技术骨干招聘

时间:2021-10-22 09:07    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

专项招聘(三)西南大学物理科学与技术学院实验技术骨干招聘

硕博招聘在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

详情请点击下方链接进行查看

高校教师招聘→企业/事业招聘→卫生人才招聘→科研院所招聘→博士招聘→高层次人才招聘


 

物理科学与技术学院是西南大学办学历史最悠久的学院之一,物理学科具有一级学科博士、硕士学位授权点,是重庆市重点学科;物理学专业是国家一流本科专业和国家级特色专业。学院实验教学中心为校院共建共管单位,先后于2006年和2015年获批“重庆市物理实验教学示范中心”和“国家级物理虚拟仿真实验教学中心”,承担有全校24个专业2500人的实验教学任务。现因工作需要,面向校内外招聘高水平实验技术骨干,具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

实验技术岗1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养,遵纪守法、品德优良,爱岗敬业、乐于奉献,热爱教育事业,身心健康,具有强烈的服务意识和较好的团队合作精神;

2. 年龄不超过45周岁(年龄计算时间截止到2021年12月31日);

3. 具有与物理、电子相关的理工学科博士学位和高级专业技术职务;

4. 具有物理实验教学与管理的实际工作经验,在仪器开发与管理、实验教学改革、学生创新能力培养等方面具有较强的业务能力;

5. 熟悉大型仪器设备操作及管理,具有大型设备共享平台建设及管理经验;

6. 能够熟练操作67GHz电谱分析仪、500GHz采样示波器、50GHz高速任意波形发生器等高精度大型仪器。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;

3. 法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)遴选考评

1. 个人申报:应聘者提交申请表(详见附件)、学历学位以及专业技术职务的证书复印件、近五年相关工作业绩(包括承担相关工作的情况,承担的科研项目及经费,发表的代表性论文,获得的科技奖励和发明专利以及所获荣誉等)证明材料;

2. 资格审查:物理科学与技术学院审核应聘材料,筛选拟定综合考查人选并予以公示;

3. 综合考查:物理科学与技术学院根据应聘岗位要求,对应聘者思想政治素质和个人品德、专业基础、实验技术操作能力以及科研水平进行考核考查,并形成意见;

4. 确定考察人选:根据考核考查情况和岗位要求,择优确定考察人选并予以公示;

5. 试用考察:试用考察人选完成相应业务指标,学院根据考察人选完成情况及综合表现确定拟聘人选。

若试用考察人选在规定时间内放弃资格的,可根据综合考查成绩确定递补人选,有且只有一次递补机会。

试用考察期间,学校对考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试以及资格复审。

(二)公示签约

学校根据考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员,并在学校人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。

(三)入职报到

按照学校报到程序要求办理入职报到手续。

四、相关说明

(一)应聘者应按要求如实提供材料,如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为,一经查实,取消应聘资格。对已聘人员,解除聘用合同,由此引起的相关责任由应聘者承担。

(二)应聘者应按照规定流程和时限完成各环节,所留联系方式应准确无误,确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果,由应聘者承担全部责任。

五、报名方式和时间

(一)报名截止时间:2021年11月2日。

(二)报名方式:请应聘人员将应聘材料纸质版提交至西南大学物理科学与技术学院办公室,电子版发送至wlxbgs@swu.edu.cn。

联系人:刘老师

联系电话:023-68252355

西南大学专项招聘岗位申请表2021.docx

来源:http://renshi.swu.edu.cn/s/renshi/index2/20211019/4676029.html


硕博招聘在线http://www.gxzpw.org -硕博人才招聘门户网站!本文链接:http://www.gxzpw.org/region/chongqing/gaoxiao/202110/2275900.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注硕博招聘在线官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到: