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北京林业大学针叶树遗传育种钮世辉教授课题组招聘博士后

时间:2022-04-28 09:34    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

北京林业大学针叶树遗传育种钮世辉教授课题组招聘博士后启事

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 针叶树种占全球森林面积的39%,具有广阔的生态适生区,是北半球森林生态系统的骨干,也是世界人工林的主体,具有重要的生态、经济和碳汇价值。揭示其关键性状遗传调控机制不仅有重大科学价值,并可为基因组辅助与分子设计育种、高效遗传改良和培育技术等应用领域创新发展提供理论基础,是林木遗传育种学的前沿领域与当前研究热点。油松是我国适生区达300万平方千米的重要乡土针叶树种,被称为“中国松”,因其重要的生态和经济价值,被列入国家“十三五”“十四五”重点研发计划,具有重要科学研究价值与社会经济意义。

北京林业大学生物科学与技术学院林木遗传育种学科钮世辉教授团队长期致力于以油松为对象的针叶树关键性状遗传调控方向研究,近年来在针叶树超大基因组组装与注释、针叶树童期与生殖发育调控研究领域取得系列原创性成果,在针叶树研究领域处于国际领先地位。钮世辉教授现任中国林学会松树分会常务委员兼副秘书长,入选“北林学者”杰出人才计划,以第一/通讯作者在《Cell》《Plant Physiology》《Trends in Genetics》《New Phytologist》等生物学领域重要刊物发表论文20余篇。

钮世辉教授课题组现公开诚聘博士后1-2名,热忱欢迎有志于学术事业、渴望引领本领域学术前沿发展的博士和青年学者加入本研究团队。本课题组将竭力为团队成员提供本领域最前沿的理论指导及国内一流的研究条件,助力成员快速产出国际一流的科研成果,为科研职业发展奠定坚实的基础。有关事项公告如下:

一、招聘计划

1、研究方向:针叶树童期与年龄效应调控机制研究

2、岗位介绍:

加快林木遗传改良进程是林木常规育种一直未能解决的难题,也是本领域国际前沿与研究热点。尤其对于针叶树种,通常具有十分漫长的童期,研究人员整个职业生涯仅可以进行1-2轮改良周期,与农作物每年2-3轮改良周期相比存在巨大鸿沟,严重遏制了育种进程。同时针叶树具有明显的年龄效应,经过数年测定选出的优良个体无性繁殖困难,严重限制了针叶树无性系林业的发展。研究将以油松为材料,在前期研究基础上,进一步深入解析针叶树童期与年龄效应调控机制。具体研究内容可根据应聘者兴趣适当调整,鼓励充分利用最新技术手段,但应明确研究成果具有重要理论意义或潜在应用价值。科学问题与研究思路可参考《林木科学评论》微信公众号团队进展相关评述,以及钮世辉教授在线直播报告回放:“不老松”的年龄奥秘;油松基因组与针叶树关键特征演化机制。

二、应聘条件

1、年龄35周岁以下,在近三年内获得、或即将获得海内外知名高校生物学科或相关专业博士学位。品学兼优,身心健康,能长期稳定工作。

2、在相关领域以第一作者发表过高水平研究论文,或在本研究方向技术研发方面取得创新性成果,或具有针叶树体细胞再生与遗传转化研究经验。

3、具有遗传学、植物细胞生物学、分子生物学或生物化学的研究经验,熟练掌握相关仪器分析实验技术手段;或具有较强的生物信息学分析能力,具备基础的Shell 编程、Python编程能力,R语言应用基础。具有交叉能力者优先考虑。

4、能熟练使用英语阅读、写作、交流。具有独立研究能力和团队协作精神,善于沟通,积极进取。

5、符合北京林业大学博士后招收管理的相关规定。

三、入职待遇

1、提供不低于20万元/年的薪资,同时享受博士后相关的基本待遇(包括缴纳五险一金,提供博士后公寓住宿,按国家政策享受本人及其配偶子女的落户政策等)。

2、为博士后人员提供优良的科研环境和个人发展空间。协助博士后人员申请基金等科研项目资助。

3、符合条件者积极推荐申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”博士后支持计划。

4、表现优异者优先推荐应聘学校正式岗位。

四、应聘办法

申请人请将(1)个人简历(包括个人承担过的科研任务简介与具备的科研技能);(2)学术能力证明材料;(3)符合培养目标的简要研究计划;等材料打包发送至arrennew@bjfu.edu.cn,请注明“博士后应聘-姓名+ #硕博招聘在线#”。

五、联系方式

事务咨询邮箱:arrennew@bjfu.edu.cn

团队负责人主页:http://biology.bjfu.edu.cn/szdw/zrjs/jiaoshou/390125.html

来源:http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/394031.html


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