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合肥工业大学研究生院研究生招生办公室劳动合同制人员招聘

时间:2021-11-08 10:18    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

研究生院研究生招生办公室劳动合同制人员招聘公告

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根据工作需要,合肥工业大学研究生院研究生招生办公室面向社会公开招聘一般工作人员,现公告如下:

一、招聘岗位及人数

研究生招生办公室一般管理岗1名。

二、应聘人员基本条件

1.拥护党的路线、方针和政策,政治觉悟高,思想品质好,遵纪守法、品行端正、身心健康,爱岗敬业;

2.热爱高校教育工作,具有适合岗位要求的高度责任感和奉献精神;

3.具有较强的计算机应用能力、较好的写作能力、思路清晰,善于表达和沟通;

4.理工科或管理学科类硕士研究生及以上学历,已取得学历、学位证书,年龄不超过35周岁(1986年11月1日后出生)。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

(1)报名时间:2021年11月5日-2021年11月19日

(2)报名方式:应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表(研究生院研招办)》(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表(研究生院研招办)》(见附件2),连同报名资料发送至hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“研究生院研招办-姓名”格式发送;附件请以“姓名-简历表”、“姓名-登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。

(3)报名资料:①一段不少于6分钟自我介绍视频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等),视频须为MP4格式,人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③其他各种获奖证书扫描件。

2.考核

(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料,学校对应聘者进行初选,按照参加考核人数与拟招聘岗位数10:1比例,确定进入面试人员名单,不足10:1比例的,按实际人数确定。若参加面试人数与拟招聘岗位数小于5:1比例,取消该岗位招聘。

(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

3.录用、公示

按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若公示前拟录用者放弃资格,将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

四、人员管理及待遇

学校与录用人员签订劳动合同,实行“劳动合同制”管理模式。工资、绩效标准参照编制内同职级人员执行,缴纳企业职工社会保险。

五、其他

1.应聘者必须按要求准备材料,内容不全或与要求不符的,不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员,取消资格。

2.应聘者对个人填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,合肥工业大学有权取消其录用资格。

3.拟录用人员在接到录用通知后在规定时间内不办理入职手续的,视为放弃录用资格。

六、联系方式

研究生院研究生招生办公室:0551-62901220

人事处:0551-62903658

附件1:合肥工业大学应聘人员简历表(研究生院研招办).doc

附件2:合肥工业大学招聘信息登记表(研究生院研招办).xlsx

 来源:http://rsc.hfut.edu.cn/2021/1105/c4106a267342/page.htm

 


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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