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合肥工业大学经济学院人事派遣人员招聘

时间:2021-04-22 10:49    作者:硕博招聘在线    网址:http://www.gxzpw.org

合肥工业大学经济学院人事派遣人员招聘

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根据经济学院MF中心办学工作需要,拟向社会公开招聘人事派遣工作人员2名,具体情况如下:

一、招聘岗位及人数

岗位1:金融硕士教育综合管理岗1名

岗位2:金融硕士教育教学管理岗1名

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策;

2、应届毕业生,本科及以上学历,2021年7月底前取得学历学位证书;

3、良好的英文表达能力、活动组织能力以及沟通能力;

4、熟练运用office等办公软件,有网站编辑以及微信公众号运营经验;

5、工作主动积极,具有较强的责任心和良好的团队合作精神;

6、年龄不超过30周岁(1991年4月1日后出生)。

三、工作内容

1、金融硕士教育综合管理岗:

(1)金融硕士特色项目的日常组织与协调;

(2)金融硕士创新创业活动设计及组织;

(3)各类金融大赛的组织与协调;

(4)实践教育基地建设、联合培养基地建设

(5)学生实习与实践

(6)业界导师联络

(7)学院安排的其他工作

2、金融硕士教育教学管理人员

(1)金融硕士教学运行与保障

(2)金融硕士教学质量监测;

(3)金融教学案例库管理

(4)金融硕士办学教学成果总结与经验提炼等;

(5)金融硕士项目评估与认证

(6)学院安排的其他工作。

四、招聘程序

1、申请报名。凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。每人限报一个岗位。

2、资格审查。学校对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,确定笔试人员名单。

3、学校考核

(1)笔试。笔试以闭卷方式进行,笔试内容为招聘岗位相关知识。(若拟参加笔试人员数与招聘岗位总数小于或等于5:1比例的,取消笔试,直接进行面试)。

(2)面试。根据笔试成绩结果,依照成绩高低,按参加面试人员与拟招聘岗位数5:1的比例,确定面试人选名单,最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选;不足5:1比例的,按实际人数确定面试人选名单,择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定,未按时参加面试的人员,视为自动放弃面试资格。

4、录用。根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单,最后一名有数名应聘人员总成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员,若总成绩、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。(若直接进行面试,则面试成绩为考核总成绩)。面试成绩低于60分者,不予录用。

拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示,公示期为5个工作日。若拟录用者放弃资格,将依据总成绩排序由高到低递补。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

五、报名时间

2021年4月21日-5月5日

六、报名及材料准备

应聘人员填写《经济学院人事派遣人员报名表》(附件1)、《经济学院人事派遣人员报名信息登记表》(附件2)发至邮箱hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—经济学院-岗位名称-#硕博招聘在线#”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

七、其他说明

1、本次招聘的岗位性质为经济学院自聘人事派遣,录用人员与人事派遣机构签订合同。

2、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,取消录用资格。

3、每人限报一个岗位。

八、联系方式

经济学院电话:0551—63831807

人事处电话:0551-62903658

附件1:经济学院人事派遣人员报名表.doc

附件2:经济学院人事派遣人员报名信息登记表.xlsx

来源:http://rsc.hfut.edu.cn/2021/0421/c4106a254271/page.htm


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