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2019年郑州巩义市环境保护局招聘工作人员

时间:2019-05-15 09:40    作者:硕博招聘在线

2019年郑州巩义市环境保护局招聘工作人员

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  一、用工岗位及招聘人数:

  招聘巩义市环境保护局工作人员34名,本次招聘采取劳务派遣方式,由派遣公司派往巩义市环境保护局,从事我市重点区域污染源治理管控工作专责小组相关工作。

  二、招聘条件和资格:

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、岗位所需的专业或技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、岗位所需要的其他条件;

  6、全日制大专及以上学历,环境保护类、计算机类、文秘类、法律类专业优先考虑;

  7、年龄要求:30岁以下(1989年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的不得应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  三、工资待遇:

  1、工资标准:基本工资第一年1900元/月,第二年及以后执行我市当年最低工资标准,根据工作情况可执行绩效工资,基本工资包含个人应缴社会保险。合同一年一签。

  2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。

  四、考试聘用程序

  (一)报名

  报名采取现场报名方式。

  报名需提供材料:毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份(2019届毕业生需学院出具应届生证明),一寸近期免冠彩色照片2张,下载填写报名表一份(贴照片),有工作单位的需出具单位同意报考证明。

  报名时间:2019年5月20日—21日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),地点:巩义市环境保护局西附楼二楼会议室(巩义市东区紫荆路37号)。

  报名人数与招聘人数原则上不低于2:1。

  通过报名资格审核的考生,于2019年5月23日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)在原报名地点领取笔试准考证,领取时请携带本人身份证。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试。

  1、笔试

  笔试主要进行理论测试,内容为公共基础知识和职业能力测试以及所需专业相关知识,满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。

  2、面试

  根据笔试成绩,按拟招聘人数与报名人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。

  3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (三)体检

  根据应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。

  (四)考察

  依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察),考

  察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。

  (五)聘用

  体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期半年,试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消其聘用资格。

  五、其它事项

  1、招聘简章等有关事项均在巩义市人民政府网站(http://www.gongyishi.gov.cn/portal/index.htm)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

  2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  本招聘简章的解释权归巩义市环境保护局。咨询电话:64580029。

  附件:巩义市环境保护局工作人员招聘报名表

来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/298922.html


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