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2019年中国国家博物馆招聘工作人员

时间:2019-02-02 09:27    作者:硕博招聘在线

2019年中国国家博物馆招聘工作人员

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  中国国家博物馆根据工作计划,现公开招聘工作人员,现将具体招聘岗位及要求等有关事项如下:

  一、拟招聘岗位及数量

  事业编制,总计10人。

  战略规划处副处长(管理六级岗位)1人;

  国际联络部国际事务主管2人;

  数据管理与分析中心数据分析师2人;

  信息技术部工程师2人;

  库房管理员3人。

  二、招聘人员基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

  2. 拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度;

  3. 具有岗位所需的专业或技能条件;

  4. 适应岗位要求的身体条件,身心健康;

  5. 原则上应具有北京市常住户口;

  6.具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

  7. 凡有下列情况之一者,不得应聘:

  曾被开除公职的人员;受过处分的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;法律法规政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。

  三、招聘岗位职责及任职要求(详见附件)

  四、报名及资格审查

  每位报名人员只能报考一个岗位。报名人员请自本发布之日起至2019年2月22日,通过中国国家博物馆官网招聘报名网址:http://guobozhaopin.chnmuseum.cn/dTalent/dtalent/drs/default/register.jsp 进行注册,并按照相应格式如实准确填写报名信息并在系统中提交相关证明材料的电子版。未按要求填报者,资格审查将不予通过;如所填信息虚假,取消聘用资格。

  同一岗位的实际报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于5:1。如岗位报名人数不足5人,中国国家博物馆将根据实际情况决定是否按照该岗位实际报名人数进行考试。

  根据招聘岗位条件要求,中国国家博物馆将对报名人员进行资格审查。将通过电话及电子邮件方式通知符合条件的应聘人员参加考试或考核,并将通过资格审查的人员名单在中国国家博物馆官网公布。

  五、考试

  中国国家博物馆将根据岗位需求及实际情况组织考试及考核,采取笔试、面试相结合的方式,笔试成绩60分(含)以上,根据笔试成绩排名,原则上按5:1比例进入面试,如进入面试实际人数不足,根据实际情况决定是否按实际人数进行面试。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试面试时间、地点及相关要求由中国国家博物馆通过电话及电子邮件的方式通知应聘人员。

  六、考察体检和公示

  1.根据考试考核成绩,按与岗位招聘人数1:1的比例,确定拟考察、体检人员名单,体检由我馆统一组织到定点医院进行。

  2.考察:由中国国家博物馆组织考察小组,赴拟考察人员工作单位进行考察谈话及查阅档案。

  3.公示:根据考察和体检结果,经中国国家博物馆馆务会(党政联席会)集体研究决定,确定拟聘用人员,在中央和国家机关所属事业单位招聘平台和中国国家博物馆官网公示拟聘用人员名单,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满无异议的,中国国家博物馆将按照相关规定办理报审聘用手续。

  中国国家博物馆

  2019年2月1日  

点击>>>附件下载:中国国家博物馆公开招聘工作人员附件.docx

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来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/286560.html


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