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安徽工业大学2019年度高端人才招聘

时间:2019-09-11 14:42    作者:硕博招聘在线

安徽工业大学2019年度高端人才招聘

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一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的"东大门",毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是"诗仙"李白流连忘返之地,是"蒙学始祖"周兴嗣的出生地,被誉为"钢城"、"诗城"和"《千字文》的故乡"。

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家"中西部高校基础能力建设工程"项目高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校占地面积2555.15亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值4.3亿元,馆藏纸质文献212万册、数据库133个。设有17个一级学科硕士点,8个专业学位类别,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,1个博士后科研流动站。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室)19个,省级重点学科12个;材料科学、工程学、化学3个学科均进入全球ESI排名前1%。现有教职工2026人,其中,正高级职称220人、副高级职称465人,具有博士学位教师604人。全日制本科生21515人,各类研究生2369人,留学生380人。

二、引才对象

各类高端人才。

三、引才条件

1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4、引进博士年龄一般不超过35周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;

5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;

6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、引才岗位

高端人才及高水平团队需求表(学术带头人及以上层次)

学院

学科

主要研究方向

冶金工程学院

冶金工程

(1)冶金资源大宗量、高效与可循环利用;(2)炼铁工艺节能减排、工艺理论与新技术研究;(3)高品质洁净钢的冶炼过程理论与新技术研究;(4)冶金熔体热力学及杂质控制;(5)有色金属资源高效利用新技术研究;(6)金属塑性成形新技术及应用

材料科学与工程学院

材料科学与工程

高性能金属结构材料

陶瓷、耐火材料、建筑材料、半导体材料、无机功能材料

能源材料、磁性材料等相关功能材料方向

焊接技术与工程

化学与化工学院

化学工程与技术

(1)化学工艺;(2)工业催化;(3)应用化学;(4)材料化学工程

机械工程学院

机械工程

(1)冶金装备与技术:(2)机械智能检测与设备状态监测技术:(3)先进制造技术;(4)仿生设计理论与技术

电气与信息工程学院

电气工程

(1)配电网电能质量控制技术;(2)高效节能功率变换技术;(3)新能源发电与控制技术;(4)运动控制系统及关联技术应用研究;(5)脉冲功率技术应用研究

控制工程

(1)模式识别与智能系统;(2)控制理论与控制工程;(3)检测技术与自动化装置;(4)图像分析及智能信息处理

计算机科学与技术学院

计算机科学与技术

(1)智能软件理论与技术方向;(2)云计算与云服务;(3)数据挖掘与决策支持系统;(4)信息安全;(5)工程计算与应用软件;(6)无线传感网络及其应用研究

建筑与工程学院

土木工程

(1)钢与混凝土组合结构;(2)建筑环境控制与节能;(3)水质净化与水系统安全;(4)绿色建筑材料

能源与环境学院

动力工程及工程热物理

(1)新型高效洁净燃烧技术;(2)燃烧污染物检测与控制;(3)冶金系统节能及热工设备;(4)太阳能仿生光合成及光热转化

环境科学与工程

(1)污水的生物强化处理与回用;(2)环境流体数值模拟;(3)冶金工业节能减排;(4)环境功能材料制备及应用;(5)冶金工业烟气治理技术;(6)冶金工业固废处置及资源化

管理科学与工程学院

管理科学与工程

(1)决策理论与优化方法;(2)数据挖掘与信息管理;(3)生产运营与智能决策;(4)风险管控与企业投融资;(5)创新与可持续发展等

商学院

工商管理

(1)公司治理与公司会计、内部控制;(2)公司战略、组织与人力资源管理;(3)创新与可持续发展理论;(4)公司融资理论与实践;(5)决策与行为科学研究

应用经济

(1)产业转移与产业布局;(2)国有经济与政府规制;(3)房地产经济与金融;(4)数量经济与统计应用;(5)现代金融理论与实践;(6)国际贸易理论与政策

数理学院

光学工程

(1)光功能材料与应用;(2)光量子器件与应用;(3)光电检测技术与应用

艺术与设计学院

设计学

(1)机械装备与工业设计;(2)信息与交互设计;(3)徽文化传承与设计创新;(4)品牌塑造与设计管理

马克思主义学院

马克思主义理论

(1)马克思主义基本原理;(2)马克思主义中国化研究;(3)思想政治教育;(4)中国近现代史

工程研究院

冶金工程或矿物加工或材料科学与工程

(1)矿冶资源综合利用;(2)固废资源利用

材料化学与物理

无机材料

材料科学与工程

表界面工程

五、相关待遇及说明

1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件1,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

2、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。

六、工作程序

1、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(ahgydxzp@163.com)(见附件2)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至:ckstx@163.com,并主题注明"求职咨询"。

2、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。

4、签订协议。

5、本计划有效执行时间为2019年元月1日至2019年12月31日。

附件:

1、相关待遇及说明

2、联系方式

附件1、相关待遇

人才类别

引才待遇

杰出人才

以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据,具体待遇面议。

领军人才

A类

B类

学术带头人

学术骨干

教授、资格教授

按教授四级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~40万元;提供10万元安家费、30~50万元购房补贴;提供90~120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

副教授、资格副教授

按副教授七级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~30万元;提供10万元安家费、20~40万元购房补贴;提供90~120平米过渡住房或按照1000元/月标准提供租房补贴。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。

附件2、联系方式

冶金工程学院:which@ahut.edu.cn

材料科学与工程学院:zsh13637101221@163.com

化学与化工学院:xjhe@ahut.edu.cn

-生物化工研究中心:chinaytx@ahut.edu.cn

-绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队:kuizhang@ahut.edu.cn

机械工程学院:wangxy@ahut.edu.cn

电气与信息工程学院:wangb@ahut.edu.cn

计算机科学与技术学院:zhx@ahut.edu.cn

建筑工程学院:fpingqian@163.com

能源与环境学院:978947260@qq.com

管理科学与工程学院:wanghp@ahut.edu.cn

商学院:jiashuliu@126.com

公共管理与法学院:xjiyi1120@163.com

数理科学与工程学院:huangxs@ahut.edu.cn

外国语学院:crl2010@ahut.edu.cn

艺术与设计学院:haibowang@ahut.edu.cn

马克思主义学院:gaomin@ahut.edu.cn

创新教育学院:hzj@ahut.edu.cn

工程研究院:wxl@ahut.edu.cn

-现代分析测试中心:wwsb@ahut.edu.cn

-现代表界面工程研究中心:shzhang@ahut.edu.cn

-分子工程与应用化学研究所:zhangqf@ahut.edu.cn

-冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室:yaflhm@126.com

人事处:0555-2311647,2311644,ahgydxzp@163.com

联系人:施老师

通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处

邮政编码:243002

 


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