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2019年柳州市“首届龙城人才周”教育系统招聘

时间:2019-04-12 08:45    作者:硕博招聘在线

2019年柳州市“首届龙城人才周”教育系统招聘

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  柳州,是中国中西南地区重要的交通枢纽、区域制造中心、广西工业重镇、山水景观独特的历史文化名城。柳州市辖5县5区,总面积1.86万平方公里,市区建成区面积220.99平方公里。全市常住人口395.87万人,市区人口221.91万人。2017年我市实现地区生产总值2793.3亿元; 工业总产值5077亿元, 财政收入403.8亿元。目前,柳州市共有各级各类学校1319所(不含在柳区属学校),在校生71.41万人,有教职工5.01万人。

  为满足我市教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,现将在柳州市“首届龙城人才周”期间教师招聘相关事项如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;

  (四)招聘范围:2019届师范类毕业生(含2018届毕业未就业的师范类毕业生)。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  二、招聘程序

  (一)报名

  1.报名形式:网上报名,具体联系方式详见岗位资格条件表。

  2.咨询电话:0772-2815940,各招聘单位联系方式详见招聘需求信息表。

  3.资格审查:应聘者需持个人简历及相关证件进行现场资格审查。

  4.报名时间和地点:龙城人才周期间。

  (二)组织考试

  1.考试形式:笔试+面试,笔试主要测试应聘者专业知识,面试以试讲为主。以面试成绩从高到底低排序确定拟聘用人员。

  2.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。

  面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。其中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。

  面试通过者,当场签订三方协议,并约定考核、体检等事项。若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违法、违纪、违反计生政策收到处罚、处分等,或体检不合格的,则就业协议书自动终止,用人单位不承担违约责任。

  (三)组织考核

  考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (四)体检聘用

  组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  三、工资待遇

  享受我市事业单位工作人员工资待遇。符合人才引进政策的,可享受生活补助、购(租)房补贴等。

  附件:2019年柳州市“首届龙城人才周”教育系统招聘岗位信息表.xls

来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/295061.html


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