硕博招聘在线网

当前位置:硕博招聘在线>高层次>高层次人才招聘>

中科院宁波工业技术研究院2019年博士后招聘

时间:2019-01-24 15:33    作者:硕博招聘在线

中科院宁波工业技术研究院2019年

特种纤维事业部  特种纤维团队  博士后(1-2名)

硕博招聘在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高校教师招聘资讯,点击进入 高校教师招聘>>             企业/事业单位招聘资讯,点击进入 企业/事业招聘>>

卫生公开招聘资讯,点击进入 卫生招聘>>      科研院所招聘资讯,点击进入 科研院所招聘>>

千人计划招聘资讯,点击进入千人计划招聘>>              高层次人才博士后招聘资讯,点击进入 博士后招聘>>


 

团队简介:特种纤维团队成立于2008年,拥有国家发改委碳纤维表征测试服务平台、碳纤维制备技术工程实验室(共建)、高性能碳纤维产业化技术浙江省工程实验室、化纤协会高性能纤维表征检测(宁波)平台。研究团队现有全职员工30余人,其中正高级4人、副高级3人、高级技师1人、中级7人。

 特种纤维团队先后承担了国家发改委、国家基金委、科技部、中科院、浙江省、宁波市重大平台建设与研制科技专项。建有PAN基碳纤维及其配套原丝吨级规模中试线,具有PAN基碳纤维的吨级研发与百吨级工程化技术支撑能力,并形成了自主知识产权体系。在高强中模碳纤维研究领域,完成了高性能T800级碳纤维(拉伸强度≥5.5GPa)中试制备技术突破和百吨级工程化放大,并突破T1000级碳纤维小试技术。

特种纤维团队秉承锐意进取、开拓创新、合作共赢的工作理念,与国内碳纤维及其复合材料上下游企业建立良好合作关系,在碳纤维制备领域与中安信科技有限公司搭建战略性合作框架,在复合材料领域与中航复材有限公司建立长效合作机制,并与航空航天多家单位广泛合作,开展国产国产高强高模碳纤维的应用评价工作,经国内专业机构试验,国产M50J、M55J高强高模碳纤维编织工艺及预浸工艺性优异,目前正着力开展小型构件评价。

 

工作方向:复合材料结构设计、纤维复合材料方向

 

应聘条件:

1、取得博士学位,具有复合材料、工程力学的研究背景;

2、能够完成复合材料产品结构设计工作,进行产品力学结构强度特性的设计、验证和优化;

3、有从事过碳纤维复合材料结构设计经验,有海外科研工作经历者优先考虑;

4、熟练掌握碳纤维复合材料材料设计的方法和原则规范,熟练使用CATIA、ANSYS等软件,在本领域认可期刊发表2篇及以上SCI论文;

5、能独立开展研究工作,目标明确、责任心强,具有吃苦耐劳的品质;

6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

 

薪酬待遇:   

1、按照国家及中科院制度,执行三元工资体系,提供有竞争力的薪酬;博士后进站年薪19-28万元,分为四级,A级年薪28万元、B级25万元、C级22万元、D级19万元,根据面试考评结果给予不同级别年薪,在站博士后中期考核优秀者年薪升一级;

2、博士后在站期间享受浙江省、宁波市补贴,出站留宁波工作人员可享受安家费补贴(20-30万元),出站人员在留所入编及晋升方面的机会较大;

3、特聘青年研究员年薪达31万元,并获得来自材料所的科研资助100万元,本人对经费具有支配权,主要用于开展科研工作和学术交流;

4、优秀博士后岗位享受40万元自由支配科研经费,出站留所工作经考核后可再获得20万元科研项目经费支持;

5、享受实验室成果转移转化收益分配;

6、积极协助申请国家、浙江省、宁波市和研究所的各类人才政策。

 

符合条件的申请者请通过电子邮件提交简历及相关资料,审核简历后通知面试。

联系人:李莹莹,liyingying@nimte.ac.cn

来源:http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=792


硕博招聘在线http://www.gxzpw.org -硕博人才招聘门户网站!本文链接:http://www.gxzpw.org/post/m/201901/2414811.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注硕博招聘在线官方微信(微信号:shuobozaixian)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
分享到:
怀柔网站建设怀柔网站制作