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2018年中国医科大学博士后人员招收简章

时间:2018-04-04 11:36    作者:硕博招聘在线

中国医科大学2018年博士后人员招收简章

中国医科大学2018年在生物学、基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学七个博士后流动站全年招收博士后,欢迎国内外优秀博士人员及本校自主招聘的优秀博士师资随时申报。

 

一、招收学科

博士后科研流动站设置及学科覆盖情况:

1.生物学流动站:动物学、生理学、微生物学、神经生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、医学实验学、影像学基础、妇产科学基础、实验肿瘤学、实验外科学

2.基础医学流动站:人体解剖与组织胚胎学、免疫学、病原生物学、病理学与病理生理学、法医学、组织工程学、医学实验学、影像学基础、妇产科学基础、实验肿瘤学、临床营养学、实验外科学

3.临床医学流动站:内科学、儿科学、老年医学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学、感染病学、重症医学、全科医学、医学实验学、影像学基础、妇产科学基础、实验肿瘤学、临床营养学、实验外科学

4.口腔医学流动站:口腔基础医学、口腔临床医学

5.公共卫生与预防医学流动站:流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、卫生事业管理、实验肿瘤学、临床营养学

6.护理学流动站:护理学

7.药学流动站:药理学、药物分析学、药物化学、药剂学、生药学、微生物与生化药学

 

二、博士后导师招收情况

我校博士后导师招收计划详见中国医科大学网址:http://202.118.40.33/rsc/bshshow.asp

 

三、博士后申请时间

申报者随时申请,每年3月20日、6月20日、9月20日、12月20日前集中组织面试考核后办理入站。

 

四、博士后招收类型

1.师资博士后:学校根据学科发展和后备师资的培养需要,招收培养的高水平科研人员,其人事及工资关系纳入我校管理。师资博士后视同我校正式职工,列入我校流动编制。

2.在职博士后:合作导师根据其项目研究需要,由合作导师出资、博士后本人自筹经费或博士后联合培养基地出资等形式招收的博士后。

 

五、博士后申请条件

1.我校博士后申请者应近3年在国内外获得博士学位,原则上年龄不超过35周岁。

2.师资博士后入站另需满足下列条件:

(1)以第一作者发表SCI收录的学术论文;

(2)在海内外知名高校、科研院所获得博士学位;

(3)我校所有新近招聘的博士师资(包括经2016年、2017年自主招聘的博士师资)经合作导师及学院同意后,可申请纳入新的师资博士后培养体系进行培养,且进站可不受上述条件限制。

3.项目博士后入站另需满足合作导师相关要求。

 

六、博士后培养要求

1.博士后在站时间一般为2年,满2年未出站需申请延期,延期根据博士后研究项目的需要进行审核,审核通过后方可进行延期,超过3年未出站者,按自动清退处理。

2.出站要求

(1)师资博士后:在站期间主持国家自然科学基金青年项目或国家博士后科学基金特别资助项目及以上项目,或在SCI收录期刊上发表影响因子≥5.0(或Ⅰ区)论著1篇或影响因子≥3.0(或Ⅱ区)论著2篇。

(2)项目博士后:由合作导师制定考核标准。

 

七、博士后福利待遇

1.师资博士后工资标准为税前每人每年18万元,学校统一为师资博士后人员按标准缴纳社会保险、医疗保险和公积金等,资助期2年。为师资博士后提供10万元的科研启动经费,每年5万元。

2.项目博士后在站期间原则上入站后由合作导师提供相关经费,具体数额由合作导师与博士后协商确定或按协议执行。

 

八、我校博士后入站流程及在站管理相关政策,详见中国医科大学博士后管理网址页面:http://www.cmu.edu.cn/rsc/bsh.htm

 

九、联系方式

联系部门:中国医科大学人事处(综合楼1505室)

联系人:赵昕 吴雨诺

电话:(024)31939638

地址:沈阳市沈北新区蒲河路77号邮政编码:110122

人事处

2018年1月8日

来源:中国药科大学人事处


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