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慈溪市人民医院附海分院公开招聘编外用工

时间:2019-10-09 10:06    作者:硕博招聘在线

慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院公开招聘编外用工

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因工作需要,经市委编办、市卫生健康局批准,慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院决定面向社会公开招聘编外用工6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1、临床护理人员1名;
2、儿保科人员1名;
3、妇保科人员1名;
4、西药房人员2名;
5、中药房人员1名。
二、招聘条件
1、思想政治素质好,热爱卫生事业,能服从医院安排;
2、宁波大市户籍,年龄35周岁及以下(1983年9月30日以后出生),其中妇保科及儿保科年龄放宽到40周岁及以下(1979年9月30日以后出生,要求女性);
3、取得岗位对应专业大专及以上学历,初级(士)及以上专业技术资格;
4、身体健康,仪表端正,能适应上述岗位工作,有工作经验者优先考虑;
5、遵纪守法,无犯罪记录。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1、报名时间:10月15日-10月18日,上午8:30-10:30,下午14:00-16:00。
2、报名地点:慈溪市人民医院医疗健康集团附海分院(附海镇观附公路1514号)二楼人事科。
3、报名时须随带本人报名表(见附件)、身份证、学历证书、专业技术资格证书(或成绩单)等相关证书原件及复印件,一寸彩色近期免冠照两张。
4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时,按实际通过人数进行考试考核。
(二)考试
1、考试形式:经审核,对符合条件者进行笔试、操作考及面试。考试时间、地点另行通知。
2、笔试
笔试以专业相关知识为主。满分为100分,合格分为60分。笔试结束后,在各岗位笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按指标数的3倍进入操作考(末位并列的同时入围,不足的按实际人数)。
3、面试
护理岗位采用实践考试,操作考试由抽签决定。其余岗位采用结构化面试,主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等,面试满分为100分,合格分为60分,面试结束后,在面试合格人员中,按笔试成绩50%,面试成绩按50%的比例合成总成绩,并按总成绩从高到低的次序,按招聘计划等额确定体检对象。总成绩相同时,笔试成绩高者列前。
(三)体检
体检由本院组织实施,体检标准参照公务员体检有关标准执行,时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的,在同岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
(四)考察
对体检合格人员进行考察,考察标准参照公务员录用考察有关规定,不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的,在同岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。
(五)录用
考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经公示5天后无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同,待遇按事业单位编外人员标准执行。
咨询电话:63562718(工作日,上午8:30-10:30,下午14:00-16:00),联系人:吴女士,陈女士。


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