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苏州常熟市中医院(新区医院)编外人员招聘

时间:2019-06-12 10:30    作者:硕博招聘在线

2019年苏州常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制人员招聘启事

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  因工作需要,常熟市中医院(新区医院)现向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员39名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德;作风正派,品行良好;

  2.身心健康、工作主动热情,有责任心,能吃苦耐劳;

  3.专业知识扎实,实践能力较强,能熟练应用计算机一般操作程序;

  4.具有拟聘岗位所需的专业条件及其他条件。

  二、招聘岗位及相关要求

  详见《2019年常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制工作人员招聘岗位表》

  三、报名

  1.应聘人员持本人身份证、毕业证书及相关证件(护士执业资格证书、护士执业资格考试成绩合格证明、专业技术职称证书、执业资格证书等)(验证原件交复印件)到常熟市中医院(新区医院)人事处(联系电话:52342561)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期同底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年6月18--19日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。

  四、考试及录用

  1.护理岗位:采用2019年常熟市卫生健康系统公开招聘工作人员招聘考试成绩(成绩自行提供)。应聘人员面试、笔试成绩均符合《2019年常熟市中医院(新区医院)区域医共体编外劳动合同制工作人员招聘岗位表》中要求的,按考试总成绩,从高分到低分排序后1:1进入体检;空余岗位由医院组织面试,按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2(剩余岗位数:应聘人数)的比例确定面试对象,根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.其他岗位:初审合格者电话通知考试。医院根据考生成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员。

  3.体检。统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。医院根据面试、体检结果,经政审考察后择优确定录用人员,因面试、体检及政审考察不合格出现缺额时,医院不安排递补。

  4.公示。医院人事处提出拟聘用人员名单,经院部审核后,在本院网站公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象的有关情况时,请用书面署名材料或直接到我院监察室(电话:52809166)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。我院监察室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  5.录用。经公示期无异议后,办理相关手续。

  五、劳动报酬待遇

  医院与聘用人员签订劳动合同。单位按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和缴纳公积金。医院不安排住宿,凡选送住院医师规范化培训的人员应服从医院、科室安排。

  点击下载>>>

  2019年常熟市中医院(新区医院)编外劳动合同制工作人员招聘岗位表.xlsx

来源:http://www.shiyebian.net/xinxi/302536.html


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