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云南省腾冲市腾越镇2018年乡村医生招聘公告

时间:2018-11-07 13:12    作者:硕博招聘在线

腾越镇2018年乡村医生招聘公告

硕博招聘在线温馨提示:招聘信息关注点如下

工作地点:云南    截止时间:11月10日   招聘人数:5    学历要求:详见正文


为进一步加强我镇乡村卫生队伍建设,优化乡村医生队伍结构,提高队伍整体素质,根据《乡村医生从业管理条例》《腾冲市乡村卫生一体化管理实施方案》及相关要求,经镇党委政府研究,决定对我镇小西片区部分乡村医生岗位进行公开招聘,现将相关事项公告如下:
一、指导思想
坚持公开、公平、公正、择优的原则,着力引进适用型人才,确保新聘用人员具备良好的政治素质、业务素质和身体素质,为我镇乡村卫生事业持续健康发展提供强有力的人才保障。
二、招聘计划
拟招聘小西卫生院片区乡村医生5名。
三、招聘条件
参加招聘人员必须具备下列条件:
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
(二)遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范,热爱卫生事业,有志为腾越镇卫生事业做出贡献,无不良行为记录,服从腾越镇乡村卫生一体化管理办公室的分配。
(三)具有国家认可的可以参加执业助理医师或执业医师资格考试的中专及以上学历;护理专业毕业的需全日制大专以上学历,已取得护士资格证的需中专以上学历,取得执业医师、执业助理医师资格及在其他乡镇辖区从事村医工作的优先录取。
(四)年龄在35周岁以内,身体健康。(其他在职在编的村医有意向考入腾越镇的放宽至40岁;已取得执业助理医师或执业医师资格的放宽至40岁)。
(五)具备本职位所要求的相应条件。
(六)曾被解聘(含辞职)过的乡村医生不再招录。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
2018年11月6日至11月8日通过腾冲市人民政府门户网站、小西卫生院、社区卫生所及各社区村委会向社会发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2018年11月9日—11月10日08:00至17:00,截止时间为11月10日17:00时整。
2.报名地点:腾越镇小西卫生院办公室。联系电话:0875—5140187。
3.报名程序:须持本人身份证、毕业证及执业资格证原件及复印件二份,一寸正面免冠彩色近照3张。并填写《报名登记表》。
4.资格审查:由招聘工作领导小组按报考条件对报考人员资格进行审查。若报名人员小于等于5人,资格审查、体检后直接进入拟聘用人员公示阶段。
(三)考试
1.综合考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试采用闭卷的方式进行。
2.笔试:报考人员持本人身份证到报名地点领取《笔试准考证》,执《笔试准考证》、身份证参加笔试。领取准考证时间、地点另行通知。
3.面试:按照笔试成绩,从高分顺序按2:1的比例确定人选进行面试,面试由镇乡村医生招录工作领导小组统一组织,时间、地点另行通知。
4.本次考试委托相关单位进行命题。考试方法及范围参照国家级执业助理医师临床类别笔试的相关要求。
5.如报名人数与招录人数比例达不到2:1,不进行笔试,直接进入面试。
6.已取得执业助理医师或执业医师资格的报考人员可以直接进入面试,其笔试成绩按最高分计算。
(四)综合成绩公示
将参加考试人员的综合成绩进行为期3天的公示。任何单位或个人如有异议,应在公示期间向办公室反映或举报,由领导小组组织人员调查核实并进行裁决。
(五)体检
考试结束后,依据考试总成绩从高分到低分组织拟聘用人员进行体检(成绩出现相同时,则以具备执业资格及具有村医工作经验者优先)。体检机构和时间由招聘领导小组统一安排,费用自理。体检项目和标准按照医师执业注册体检标准执行。因体检不合格出现的职位缺额,从报考人员中按上述办法依次递补。
(六)拟聘用人员公示
根据综合成绩及体检结果,对拟聘用人员进行聘用前公示,公示期3天。任何单位或个人对拟聘用人员有异议的,应在公示期间向招聘领导小组办公室反映或举报。
(七)聘用
拟聘用人员公示结束后,到小西卫生院办公室报到并根据成绩排名优先选择岗位。同时报市卫计局根据相关规定程序办理录用手续。此次招录的乡村医生,经录用后须到小西卫生院进行业务培训,培训时间根据实际情况决定,培训期间享受村医基本补贴。
五、相关要求
(一)报考人员应认真对照招聘对象和报名条件报考,所持证件应真实、有效,通过资格审查或考核发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的;在招考过程中违反考试聘用相关纪律的,取消考试或聘用资格,后果由本人自负。
(二)凡在规定时间内未领取《笔试准考证》,未参加医学综合笔试、面试、体检的,视为自动放弃。
(三)本次乡村医生招录在镇纪委全程监督下实施。
特此公告
腾越镇人民政府
2018年11月6日
来源:http://www.tengchong.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgknry/01526078-8-/2018-1106001.htm

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