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浙江省湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘公告

时间:2018-03-02 11:19    作者:硕博招聘在线

根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定,现就湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘具体事项公告如下: 

一、招聘单位基本情况 

湖州市妇幼保健院,创建于1951年2月,是一所集医疗、教学、科研、妇幼保健与计划生育技术指导于一体的三级甲等妇幼保健院,2015年与市计划生育宣传技术指导站实施资源整合,增挂市计划生育技术服务中心牌子,是浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属妇产科医院、上海市儿童医院的协作医院。 

医院占地面积26558平方米,建筑面积85213平方米,核定床位500张,年门诊量约80万人次,年住院病人3.6万余人次。医院职工总数990人,其中专业技术人员911人,高级职称166人。 

医院设有妇科、产科、儿科、新生儿科、儿内科、乳腺科、生殖计划生育科、急诊科、ICU、内科、普外科、麻醉科、妇女保健科、儿童保健科、更年期保健、青春期保健、眼科、口腔科、营养等临床保健业务科室,以及检验科、药剂科、病理科、放射科、超声科等医技科室。湖州市生殖医学中心、新生儿急救中心、妇科内窥镜诊疗中心、远程医学教育与咨询中心、乳腺疾病防治中心、更年期保健中心、产前诊断中心、少儿视光学中心、新生儿疾病筛查管理中心和全国妇幼卫生管理培训基地、WHO母婴及妇女保健研究培训合作中心临床研究及培训基地均设在我院。 

医院拥有1.5T磁共振、三维B超、彩色多普勒、全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、血气分析仪、全自动酶标分析仪、血细胞流水线分析系统、产前筛查系统、全自动染色体分析系统、全自动麻醉机、数字化摄片机、数字化乳腺摄片、Tu-41胃肠机、双能骨密度仪、斯蒂芬尼、德尔格等呼吸机、长颈鹿开放式暖箱、床边DR摄片机、乳管内视镜、分娩监护系统和系列妇科内窥镜设备等先进的医疗设备。 

医院曾获得“全国文明单位”、“全国儿童保健工作先进集体”、“全国妇幼保健工作先进单位”、“全国首批国际爱婴医院”、“全国模范爱婴医院”、“全国三八红旗集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“省文明医院”、“省文明示范窗口”、“省平安医院”、“省绿色医院”等多项荣誉称号。 

 

二、招聘人数、计划 

计划招聘在编事业单位专业技术岗位工作人员11名,本次招聘岗位、报考专业、数量详见附件《湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘计划表》(附件1)。 

 

三、招聘岗位与条件 

(一)招聘对象 

全日制硕士研究生及以上学历(需双证),国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。 

上述人员中属于2018年应届毕业生的,须于2018年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书,留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名前(2018年3月15日之前)取得招聘条件所需的学历学位证书。 

(二)招聘条件 

1.遵守国家法律法规; 

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责,有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神; 

3.工作积极主动,踏实肯干,责任心强; 

4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求; 

5.身体健康,体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号); 

6.年龄18至35周岁(1982年2月14日至2000年3月15日期间出生); 

7.符合招考岗位需要的其他条件。 

 

四、招聘程序与办法 

(一)报名 

电子邮件或邮寄报名。应聘人员应于公告之日起至2018年3月15日期间,将报名表(见附件2)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等扫描件发送至电子邮箱(hzfby@163.com,主题请注明:姓名/应聘岗位/专业)或将上述材料复印件由本人呈交或邮寄湖州市东街2号湖州市妇幼保健院人事科,邮编:313000。 

报名人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人报名信息失真,不符合报考条件和岗位要求的,一经核实即取消其考试资格或录用资格。 

(二)资格初审 

3月15日上午9时—3月20日下午5时,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,对资格初审通过人员将以电话或邮件等方式告知。 

(三)现场资格复审 

资格复审具体时间、地点由湖州市妇幼保健院另行通知。 

通过资格初审的报名人员携带以下材料到人事科(湖州市东街2号湖州市妇幼保健院)进行现场资格复审,逾期视为自动弃权。 

现场资格复审须提供的资料:报名表(贴照片)、身份证、学历和学位证书(或就业推荐表)、就业协议书、执业医师证、住院医师规范化培训证书(证明)、个人简历、英语等级证书、发表专业论文、获奖证书等原件及复印件1份。 

(四)考试 

采取面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。采用结构化面试,面试成绩满分为100分,计分时去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均得分;面试结束后,现场公布成绩。面试合格分数线为60分,不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等,则对成绩并列人员进行复试(面试),根据复试成绩确定体检对象。入围体检人员名单,在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站进行公示。 

(五)体检 

体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行,费用由考生自付。 

入围人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。具体时间、地点另行通知。体检结果合格者,确定为考察对象。 

(六)考察 

考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。 

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。 

(七)公示 

根据考察情况,确定聘用人员名单,在湖州人才网、健康湖州服务平台、招聘单位网站向社会进行公示,公示期为7天。 

(八)聘用 

公示期满,如无异议,被聘用人员与招聘单位签订就业协议书,并办理聘用手续。 

放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、放弃录用资格的,招聘单位可以提出递补申请,经市卫计局同意后,在相应岗位中从高分到低分依次递补。 

 

五、相关待遇 

(一)博士年薪不低于15-20万元年薪,博士由医院提供80-90平方米左右的住房一套或相当面积的购房资金援助;一次性补助安家费5万左右;酌情给科研启动费3-10万。 

(二)硕士研究生给予三年的租房补贴,标准为600元/月。 

 

六、纪律与监督 

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督: 

1.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。 

2.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。 

3.湖州市妇幼保健院官网(http://www.hzfby.com)。 

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理: 

市卫计局组织人事处:0572-2760066; 

市妇幼保健院监察室:0572-2030009。 

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 

 

七、咨询 

有关本次招聘工作具体问题,请向湖州市妇幼保健院人事科直接咨询。 

咨询电话:0572-2030010;联系人:陆老师 

 

附件: 

1.湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘计划表 

2.湖州市妇幼保健院2018年卫生高层次人才招聘报名表 

 

湖州市妇幼保健院 

2018年2月14日 

来源:http://www.hzhr.com/Web/News/10861.html


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