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季华实验室微波与真空技术研究室启事

时间:2019-10-09 10:24    作者:硕博招聘在线

季华实验室微波与真空技术研究室2019年招聘启事

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季华实验室(先进制造科学与技术广东省实验室)是广东省委、省政府为瞄准新一轮创新驱动发展需要,以培育创建国家实验室、打造国家实验室“预备队”为目标,建设创新型广东的重大部署而设立的事业单位,新型研发机构。

季华实验室由佛山市政府主导进行建设。实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域——南海区三山新城文翰湖畔,占地960亩。

季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,以先进材料、智能机器人、精密仪器与智能装备、增材制造、微电子设备及关键零部件、面向生命科学的高端仪器装备、智慧家居等为主要研究方向。面向世界科技前沿、面向国民经济主战场、围绕国家重大需求,集聚国内外优势创新资源,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台。

根据需要,现半导体技术与装备研究部微波与真空技术研究室招聘如下岗位:

一、招聘需求

招聘职位

人数

岗位职责

资格条件

电气研发工程师(劳动合同制)

3

1、参与国家科技重大专项-自动扫频射频发生器研制及产业化课题及广东省重点领域制造-芯片制造设备核心部件研发及制造课题,主要参与微波电源和射频电源的研发,包括数字和模拟电路、嵌入式系统设计,模型设立,以及测试和包装等。

2、负责产品调试、相关文档的编写和发布。

3、与制造和软件工程合作,制定验收测试规范,搭建测试平台,进行调试实验,收集和分析数据,撰写报告结果。

4、制定、记录和执行设计验证计划。

1、全日制硕士研究生及以上学历,电子工程及相关专业。

2、具有模拟和数字电路、嵌入式系统设计能力,产品测试和系统集成的经验

3、具有微波或射频电源相关工作经验者优先。

4、有良好的沟通和书写书面报告能力,同时能与产品工程和其他跨职能团队协调合作。

机械设计研发工程师(劳动合同制)

3

 

1、参与国家科技重大专项-自动扫频射频发生器研制及产业化课题及广东省重点领域制造-芯片制造设备核心部件研发及制造课题,主要参与微波电源和射频电源的研发。

2、积极和产品设计团队沟通,按照产品需求独立完成设备和仪器的机械设计。

3、提供完整加工图纸,并负责联络加工商,确保加工规格满足设计需求。

4、设计图纸的管理和机械零件的采购。

5、负责产品安装测试过程的出现的问题提供积极的解决方案

1、全日制硕士研究生及以上学历,机械工程及相关专业。

2、具备较强的机械设计能力,熟练掌握SolidWorks或其他三维机械设计软件的技能。

3、在热分析、E、M场分析、应力应变分析等方面有经验和具有半导体制造和工业加工设计的工作者优先考虑。

4、较强的书面和口头表达能力。

软件研发工程师(劳动合同制)

4

1、参与国家科技重大专项-自动扫频射频发生器研制及产业化课题及广东省重点领域制造-芯片制造设备核心部件研发及制造课题,主要参与微波电源和射频电源的研发。

2、主要任务是设计、分析、开发和维护射频发生器软件,必须具有独立性,能够适应快节奏,动态的高科技研发测试环境,要求兼任多个项目。

3、设计、实施、故障诊断和技术支持射频发生器系统控制电子/软件系统/或子系统(即大功率开关电路)并呈现所需文件

 

1、全日制硕士研究生及以上学历,计算机软件工程及相关专业。

2、熟悉Xilinx开发工具(ISE Design Suite,Vivado Design Suite,DSP系统生成器)。

3、需要熟悉MATLAB和Simulink(HDL Coder),具有一定的建模基础。

4、具有微波或射频电源相关工作经验者优先考虑。

5、优秀的口头和书面沟通能力。

项目管理岗(项目聘用制)

2

1、国家、省重大专项科研项目日常管理,组织协调。

2、负责做好各种接待会议的会务工作,包括会场准备、清洁等。

3、负责项目组产品外协加工中,过程管理及质量验收工作。

 

1、全日制本科学历,专业不限,年龄在不超过35周岁。

2、熟练掌握word、Excel等办公室软件。

3、待人随和、较强的沟通能力(口头、书面)

4、能够独立工作

二、待遇

1.薪酬待遇:薪酬面议。分别签订劳动合同或项目聘用合同,被聘用人员试用期3~6个月,试用期间工资按月工资80%发放。

2.五险一金:办理国家规定的各项保险及住房公积金。

3.安居政策:按规定享受佛山市及南海区人才引进相关政策。

4.在职培训:提供有关专业与技术能力培训机会。

5.休假待遇:享受国家规定各类休假政策。

三、应聘流程

(一)发送简历到hujp@jihualab.com,邮件标题注明“应聘人员姓名+应聘岗位+ #硕博招聘在线#  ”。

(二)招聘考核分为资格审查、人才测评、专家面试等环节。通过资格审查的应聘者同时将获得"人才测评"通知,根据"人才测评"结果,择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,接受录用者需在1个月内入职并签订人事合同。

候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。需求岗位未招满前,随时接收简历,本公告长期有效。

四、联系方式

联系人:胡老师

联系电话:0757-63220920

附件:季华实验室应聘个人简历模板


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