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中国科学院宁波材料技术与工程研究所人力资源部招聘与培训岗招聘

时间:2018-07-12 10:45    作者:硕博招聘在线

中国科学院宁波材料技术与工程研究所人力资源部招聘与培训岗招聘启事

因工作需要,现招聘人力资源部招聘与培训岗工作人员1名,具体信息如下:

岗位职责:

1.负责单位的内外部招聘:配合人力资源部主任进行工作分析,制定、完善各岗位的岗位说明书,做好人力资源规划;完善单位内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;负责制定单位的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;负责招聘费用的控制。

2.负责单位人力资源的培训与开发:制定、完善单位的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;负责对各部门的内部培训给予指导;负责对培训和教育的需求进行汇总,对培训和教育的效果进行评估,跟踪培训效果反馈,提出针对员工培训的改进意见;负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;负责培训、教育费用的审核与控制;负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇总成员工培训档案;负责收集外部培训、教育的各种信息。

3.负责人力资源部网站信息维护。

4.完成人力资源部负责人交办其它各项任务。

 

任职要求: 

1.遵纪守法、具有良好的个人品德和职业道德;

2.具备良好的口头及书面表达能力;

3.具备良好的组织协调能力,能与单位内部、外部进行良好的协调沟通,推动招聘、培训工作的进行;

4.具备良好的计划控制能力和成本控制能力;

5.硕士及以上学历,人力资源相关专业;

6.三年及以上相关岗位工作经历;

7.相关工作经验丰富,表现优秀者,可不受学历和专业限制。

 

应聘程序

1、符合条件的应聘者,填写完成《岗位竞聘申请表》(见附件),附完整简历和相关证明材料投递至邮箱zhaopin@nimte.ac.cn,邮件主题为“姓名+应聘岗位名称+硕博招聘在线”;

2、资格初审:对于初审合格者,将通知参加面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料;

3、工研院组织面试考核,应聘者需做应聘报告(演讲+PPT);

4、择优录用。 

报名截止时间:2018年8月31日  (以收到应聘申请表为准)

 

联系方式:

联系人: 陈帆

联系电话:0574-86685112

简历投递邮箱: zhaopin@nimte.ac.cn

 

相关附件

岗位竞聘申请表.doc

来源:http://www.nimte.ac.cn/people/hr/news/zhaopin/201807/t20180709_5040557.html


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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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