辽宁工程技术大学简介
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一、招聘范围

1.第一层次:两院院士。

2.第二层次:“长江学者”特聘教授,国家杰出青年基金获得者,国家百千万人才工程一、二层次人选及相当以上水平学者。

3.第三层次:年龄在45周岁以下且具备以下条件之一者:(1)省部级特聘教授;(2)近 5 年主持项目获省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖及以上人员;(3)国家级科技计划项目主持人或国家自然科学基金重点项目主持人;(4)全国百篇优秀博士论文获得者;(5)与以上水平相当人才。

4.第四层次:年龄在45周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一者:(1)主持国家自然基金项目的正高级专业技术人员;(2)在境外著名大学取得博士学位且科研成果突出的人才;(3)学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的正高级专业技术人员。

5.第五层次:年龄在40周岁以下、具有博士学位,且具备以下条件之一者:(1)主持省部级重点项目的副高级专业技术人员;(2)学科急需且科研成果较多、发展潜力较大的副高级专业技术人员。

6.第六层次:年龄在 40 周岁以下且能胜任教学科研工作的博士(本科、硕士、博士均为全日制学历)。

二、相关待遇

(一)第一层次

年薪100万/年;无偿提供230平方米左右住宅一套。

(二)第二层次

年薪50万元/年;无偿提供230 平方米左右住宅一套;

(三)第三层次

除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴10万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;提供140—230平方米住宅一套,其中140 平方米一次性无偿提供,超出面积按成本价购买。

(四)第四层次

除国家规定的工资福利待遇外,特设岗位津贴5万元/年,五年后按实际聘任岗位执行;提供120—230平方米住宅一套,其中120 平方米一次性无偿提供,超出面积按成本价购买。

(五)第五层次

1.无副教授职务者聘任副教授职务;

2.提供科研启动费9万元,分三年资助;

3.无偿提供90平方米住宅一套,超出面积按成本价购买;

4.配偶符合国家政策可调入学校,其他可按人事代理方式提供工作岗位。

(六)第六层次

1.提供科研启动费6万元,分三年资助;

2.无偿提供90平方米住宅一套,超出面积按成本价购买;

3.配偶符合国家政策可调入学校,其他可按人事代理方式提供工作岗位。